Le syndicat de la commune de Nghĩa Lâm se concentre sur l'amélioration de la qualité des activités, en se tournant vers les membres du syndicat
Nghệ An - Le syndicat de la commune de Nghĩa Lâm stabilise progressivement son organisation, promeut l'émulation, mais il reste des difficultés, il est nécessaire d'innover ses activités pour améliorer la prise en charge des membres du syndicat.
Le 26 mars, la Fédération du travail de la province de Nghệ An a annoncé qu'elle venait de travailler avec le syndicat de la commune de Nghĩa Lâm pour évaluer les résultats des activités, éliminer les difficultés et définir les tâches pour l'avenir.
Le syndicat de la commune de Nghĩa Lâm gère 10 syndicats de base avec 2 700 membres syndicaux. Les activités syndicales entrent progressivement dans l'ordre. Le travail de prise en charge et de protection des droits des membres syndicaux et des travailleurs est mis en avant. De nombreux mouvements d'émulation sont mis en œuvre efficacement, créant un effet de diffusion.
Outre les résultats obtenus, il reste encore quelques difficultés. Le nouveau modèle organisationnel est en cours d'achèvement. Le personnel est encore mince. Les activités dans les entreprises ne sont pas uniformes. La zone est vaste, comprenant 4 communes, ce qui rend difficile le déploiement des tâches.
S'exprimant lors de la réunion de travail, les dirigeants de la commune de Nghĩa Lâm ont affirmé que le comité du parti et le gouvernement continueraient à se soucier et à créer des conditions favorables aux activités syndicales. Dans le même temps, ils ont demandé aux responsables syndicaux d'innover le contenu et les méthodes d'activité. Renforcer l'attraction des membres du syndicat et des travailleurs. Élaborer de manière proactive un programme de coordination avec le gouvernement.
En conclusion de la réunion de travail, M. Cao Nguyên Hùng - vice-président de la Fédération provinciale du travail a reconnu les résultats obtenus. Dans le même temps, il a demandé au syndicat de la commune de continuer à consolider l'organisation. Améliorer la qualité des activités. Prendre mieux soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs. Promouvoir l'innovation dans une direction pratique et efficace. Renforcer la propagande, lancer des mouvements d'émulation. Contribuer à la mise en œuvre des tâches de développement socio-économique local.
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