Le syndicat du travail de Ho Chi Minh-Ville travaille avec le comite du parti du quartier d'An Phu sur le travail du personnel et les activites syndicales

Selon les informations de la Federation du travail (LDLD) de Ho Chi Minh-Ville le 22 juillet le groupe de travail de gestion de la zone n° 8 de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville a eu une reunion de travail avec le comite du parti du quartier de Phu An sur le travail du personnel et les activites du syndicat du quartier.

Le representant du syndicat du quartier de Phu An a rendu compte de la situation de l'organisation de l'appareil du personnel syndical du quartier des installations materielles et du travail de reception de la liste des syndicats de base de la region tout en soulignant les difficultes et les obstacles et en proposant et en proposant des questions importantes afin d'ameliorer les activites du syndicat du quartier dans les temps a venir.

L'equipe de travail a enregistre repondu guide et oriente un certain nombre de sujets cles lies au modele d'organisation syndicale dans le contexte de la fusion et de l'exploitation du gouvernement a deux niveaux en termes de mecanisme de gestion de sceaux de comptes financiers syndicaux de plans de developpement des membres syndicaux de prise en charge de la vie des travailleurs ainsi que de la coordination avec les organisations syndicales dans le travail de mobilisation de propagande et de protection des droits et interets legitimes

S'exprimant lors de la reunion de travail Mme Tran Thi Huong Ly - secretaire adjointe permanente du comite du parti du quartier de Phu An - a salue le soutien et l'aide opportuns de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville au syndicat du quartier de Phu An dans la periode actuelle.

Dans le meme temps il a indique que le comite du parti du quartier de Phu An cooperera etroitement avec la Federation du travail de Ho-Chi-Minh-Ville continuera a se soucier de diriger d'aider et d'examiner la resolution des problemes du syndicat du quartier qui rencontrent encore des difficultes en creant toutes les conditions favorables pour que le syndicat fonctionne efficacement contribuant a stabiliser la vie des membres du syndicat et des travailleurs et a assurer la securite et l'ordre dans la localite.

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