M. Đỗ Đức Hùng réélu président du Syndicat de l'électricité du Vietnam

Le 24 décembre le Syndicat vietnamien de l'électricité a organisé le VIIe Congrès pour le mandat 2025-2030.

Ont participé MM. Phan Văn Anh - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Đặng Hoàng An - Secrétaire du Comité du Parti président du Conseil des membres du groupe Electricité du Vietnam... et 200 délégués officiels. Ce sont des membres du syndicat exceptionnels et typiques représentant près de 100 000 membres du syndicat appartenant à 9 syndicats de la société générale et à 242 syndicats de base du syndicat Electricité du Vietnam.

En clôturant l'assemblée générale M. Đỗ Đức Hùng - membre du comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam président du Syndicat de l'électricité du Vietnam - a déclaré que cette assemblée générale a pour tâche très importante de résumer et d'évaluer objectivement et de manière globale les résultats obtenus les causes les lacunes et les limites des activités syndicales au cours du mandat écoulé afin de tirer des leçons de l'expérience et de trouver des solutions pour une mise en œuvre efficace à l'avenir.

L'assemblée a la responsabilité de fixer des objectifs des tâches et des solutions pour mener à bien les tâches assignées. Dans le même temps l'assemblée a la responsabilité de sélectionner des cadres et des membres du syndicat d'élite ayant suffisamment de qualités et de capacités ayant une fermeté politique enthousiaste et responsable et ayant la confiance du public pour élire le nouveau comité exécutif pour un nouveau mandat avec une structure raisonnable garantissant la continuité et l'héritage suffisants pour diriger et organiser la mise en œuvre de la résolution de l'assemblée générale du

La résolution de l'Assemblée nationale précise : Les objectifs du mandat 2025-2030 comprennent : Construire une organisation syndicale forte et complète solide être un pilier solide pour les travailleurs être un pont fiable entre le Parti et les travailleurs ; Prendre soin de représenter et protéger les droits légitimes des travailleurs ; l'emploi les revenus la vie quotidienne les conditions et l'environnement de travail des membres du syndicat et des travailleurs sont de plus en plus améliorés et améliorés ; Innovation et transformation numérique dans les activités syndicales

Un certain nombre d'objectifs à atteindre comprennent : 100 % des cadres syndicaux sont formés et formés ; 100 % des syndicats de base contrôlent les finances et perçoivent des recettes atteignent les objectifs et utilisent les technologies de l'information ; 98 % des unités mettent en œuvre le règlement démocratique le dialogue et les conférences des travailleurs ; 100 % des entreprises signent et mettent en œuvre le contrat de travail collectif...

S'exprimant lors de l'assemblée générale MM. Phan Văn Anh et Đặng Hoàng An ont tous deux salué les résultats des activités du syndicat de l'électricité.

Parmi celles-ci le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Phan Văn Anh a affirmé que le Syndicat de l'électricité du Vietnam s'est coordonné avec les dirigeants du groupe pour encourager les membres du syndicat et les travailleurs à s'efforcer de surmonter toutes les difficultés et les défis à surmonter le soleil et la pluie et à travailler avec le groupe pour mener à bien les tâches et les objectifs fixés ; Exprimer clairement le rôle d'accompagnement et de protection des droits et intérêts légitimes

Concernant les tâches à venir le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam Phan Văn Anh a demandé aux syndicats à tous les niveaux de la société générale de continuer à étudier à approfondir et à concrétiser la résolution du XIVe Congrès du syndicat vietnamien en suivant de près la devise d'action : construire une organisation syndicale forte et complète ; prendre les membres du syndicat et les travailleurs comme centre ; se concentrer sur la bonne exécution des fonctions de représentation de protection et de prise en charge des droits et intérêts légi

Améliorer encore l'efficacité du travail de représentation et de protection des droits des travailleurs considérant cela comme une tâche essentielle et constante. Participer activement à la construction et à la supervision de la mise en œuvre des mécanismes et des politiques liés directement à l'emploi au salaire aux revenus aux conditions de travail à la sécurité et à l'hygiène du travail ; améliorer la qualité du dialogue des négociations et de la mise en œuvre des accords collectifs de travail ; saisir rapidement les pensées et les aspirations

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