Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Mme Thái Thu Xương vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam prend la parole pour donner des instructions lors de l'assemblée générale. Photo : Hoàng Lộc
Mme Thái Thu Xương vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam prend la parole pour donner des instructions lors de l'assemblée générale. Photo : Hoàng Lộc

Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam ouvre 4 questions lors du Congrès du syndicat provincial de Vĩnh Long

Hoàng Lộc - Phong Linh (báo lao động) 17/12/2025 14:00 (GMT+7)

Vĩnh Long - Mme Thái Thu Xương - Vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam a soulevé un certain nombre de questions lors du Congrès provincial du syndicat.

Dans l'après-midi du 16 décembre lors de l'Assemblée générale du syndicat provincial de Vĩnh Long pour le 1er mandat 2025-2030 Mme Thái Thu Xương - vice-présidente permanente de la Confédération générale du travail du Vietnam a soulevé un certain nombre de questions supplémentaires à discuter lors de l'Assemblée générale.

En conséquence le syndicat de la province de Vĩnh Long doit se concentrer sur le bon rôle de représentation la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs en particulier les questions de salaire de logement de crèches d'établissements culturels et sportifs de sécurité et d'hygiène du travail et de soins de santé.

Développer une diversité d'activités de prise en charge des avantages des membres syndicaux dans une direction pratique et efficace. Améliorer la qualité des programmes et des modèles de prise en charge des avantages des membres syndicaux qui ont été et sont efficaces tels que le repas syndical le Mois des travailleurs le Têt Sum vầy le repas de ca le foyer syndical ; construire signer et mettre en œuvre des accords de coopération pour qu'ils deviennent des avantages et des intérêts de l'organisation syndicale pour les membres syndicaux et

Deuxièmement continuer à innover fortement le contenu et les méthodes de propagande et de mobilisation dans une direction proactive opportune et efficace ; par le biais de la numérisation de la connexion et de l'utilisation de documents de communication sur le réseau et les plateformes numériques selon les principes 'nhanh' 'ngắn' et'sâu' 'rõ' afin que les travailleurs puissent facilement accéder et comprendre correctement afin d'améliorer l'éducation et la persuasion dans la propagande sur l'organisation et les activités syndicales.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Long. Ảnh: Hoàng Lộc.
Vue d'ensemble du Congrès du syndicat de la province de Vĩnh Long. Photo : Hoàng Lộc.

Troisièmement bien organiser les mouvements de la solidarité patriotique parmi les membres du syndicat et les travailleurs avec un contenu et des méthodes adaptés à chaque type d'établissement de profession et de groupe cible en particulier les mouvements de la solidarité de la main-d'œuvre compétente et créative' 'beau vert propre et beau' 'assurance de la sécurité et de l'hygiène du travail' 'beauté de l'eau pour les tâches ménagères'.

Quatrièmement innover le contenu et les méthodes d'activité syndicale participer à la construction d'un Parti du gouvernement et de la classe ouvrière forts.

Nous devons continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité du syndicat selon un nouveau modèle d'organisation de l'appareil en particulier le modèle syndical communal et de quartier ; concentrer les ressources et les solutions pour promouvoir l'application de la transformation numérique afin de développer les membres du syndicat et de créer des syndicats de base liés à l'amélioration de la qualité des activités de l'organisation syndicale et à la construction d'une organisation syndicale forte' a déclaré le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Selon Mme Thái Thu Xương dans les temps à venir le Syndicat de Vĩnh Long doit également se concentrer sur la mise en œuvre sérieuse et efficace des '3 proches' : Près des travailleurs près de la base près de l'espace numérique ; '5 devoirs' : Écouter dialoguer être exemplaire être responsable être rapportant les résultats ; '4 non' : pas formels pas négligents pas négligents pas mal exercer leurs fonctions.

Outre le renforcement de l'inspection de la supervision de la récompense et de la discipline stricte. Appliquer et bien mettre en œuvre la devise de la réunion : moins d'efforts plus d'actions ; moins de slogans plus de résultats ; moins de procédures plus de satisfaction des employés.

Je suis convaincu que le Comité exécutif de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long pour le nouveau mandat continuera à promouvoir l'esprit d'unité proactive et créative en se concentrant sur la direction de la mise en œuvre réussie de la résolution de la 1ère Assemblée générale du syndicat provincial contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution de la XIVe Assemblée générale du syndicat vietnamien mandat 2026-2031 en vue du 100e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien et du 100e anniversaire de la

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