Le Mois des ouvriers de Da Nang souleve l'esprit d'innovation de creativite et d'unite
Repondant au journal Lao Dong Mme Phan Thi Thuy Linh - presidente de la Federation du travail de la ville de Da Nang - a affirme que le Mois des travailleurs n'est pas seulement une occasion de remercier mais aussi une opportunite d'eveiller l'esprit d'innovation de creativite et de solidarite chez les travailleurs.
Madame a Da Nang quelles activites cles la Confederation du travail a-t-elle mises en œuvre pour diffuser l'esprit 'Les ouvriers vietnamiens pionniers entrent dans une nouvelle ere' aupres des ouvriers et des travailleurs?
- Pendant le Mois des travailleurs 2025 la Federation du travail de la ville de Da Nang se concentre sur les contenus cles notamment : Developper et repondre au programme 'Les travailleurs creatifs et confiants entrent dans une nouvelle ere' avec l'organisation d'activites de sensibilisation et de mobilisation des membres du syndicat des travailleurs (DV et NLD) pour qu'ils etudient et ameliorent leurs qualifications et leurs competences... Mettre en œuvre efficacement le mouvement de competition pour ameliorer leurs qualifications leurs connaissances professionnelles et leurs competences
Maintenir regulierement le programme 'Merci aux travailleurs'. Il s'agit d'une activite et d'une efficacite positive qui a reçu un large consensus de la part des travailleurs. Nous avons continuellement ordonne aux niveaux syndicaux de renforcer activement le travail de dialogue et de negociation collective afin d'ameliorer la politique de protection sociale a long terme pour les travailleurs.
Directer les syndicats a tous les niveaux d'organiser le Mois de pointe du developpement des membres du syndicat de creer des CDCS pour creer une percee dans le developpement des membres du syndicat en particulier dans les entreprises hors secteur de l'Etat et les travailleurs du secteur informel afin de s'efforcer d'atteindre l'objectif de developpement de 32 000 nouveaux membres du syndicat au cours de l'annee.
Madame a l'echelle nationale apres 13 ans d'organisation ce qui est remarquable c'est que le Mois des travailleurs n'a jamais ete des slogans ou des evenements formels mais a toujours ete investi de maniere systematique et substantielle dans toutes les activites. Alors a Da Nang quelle est la realite?
- Le Mois des travailleurs chaque annee a une signification particuliere pour les cadres du syndicat les DV et les NLD. Depuis de nombreuses annees le mois de mai est choisi comme mois de pointe pour organiser des activites de prise en charge des DV et des NLD a tous egards tant materiellement que spirituellement et en termes de sante. C'est aussi l'occasion d'honorer les contributions silencieuses des NLD et l'occasion de susciter l'esprit d'innovation de creativite et de solidarite dans l'ensemble des travailleurs
A Da Nang pendant le Mois des travailleurs 2025 les syndicats a tous les niveaux de la ville continuent d'organiser des activites de prise en charge des travailleurs ; de rendre visite et d'encourager les travailleurs victimes d'accidents du travail. Organisation du jeu televise televise 'Tan ca Vui - Khoe' saison 2 2025 pour les travailleurs (CNLD) ; Conference de recompense et de recompense de 135 collectifs et individus ayant obtenu d'excellents resultats au cours des 10 annees de mise en œuvre et de mise en œuvre
A partir de la pratique de l'organisation du Mois des travailleurs depuis de nombreuses annees selon vous quelles sont les leçons importantes pour que les syndicats a tous les niveaux continuent d'ameliorer l'efficacite de la prise en charge et de creer une dynamique de developpement global pour les travailleurs dans la periode a venir?
- Apres 13 ans de retrospective on peut dire qu'une serie d'activites organisees pendant le Mois des travailleurs affirme encore davantage la position de l'organisation syndicale comme point d'appui pour les travailleurs. Cependant pour que le Mois des travailleurs 2025 et les annees suivantes se repandent et soient reellement efficaces les niveaux syndicaux doivent serieusement tirer des leçons profondes et agir des maintenant.
Il s'agit de bien comprendre la situation pratique des CNLD les frustrations les besoins ainsi que les difficultes des CNLD afin de servir de base a la consultation de politiques appropriees et pratiques pour mieux prendre soin de la vie des CNLD.
Il s'agit de la politique d'emprunt conformement a la resolution n° 33/2024/NQ-HDND du 30 juillet 2024 qui a ete mise en œuvre efficacement afin de decaisser rapidement les prets aux membres syndicaux qui sont des cadres des fonctionnaires et des travailleurs non professionnels et des travailleurs en difficulte dans la ville. Le programme de soutien a la construction et a la reparation du foyer syndicale du Fonds 'Activites sociales syndicales' de la ville depuis de nombreuses annees a toujours reçu l'approbation et la reponse positive
Grace a ces grandes politiques de nombreux DV et NLD se sont echappes de la pauvrete ont stabilise leur vie sont rassures dans leur travail contribuent au developpement de l'unite et de l'entreprise et sont attaches a l'organisation syndicale. Se concentrer sur l'organisation d'activites au sein du CDCS des entreprises de haute technologie et des zones industrielles de la region car c'est un endroit ou il y a beaucoup d'ouvriers et ou les conflits de travail peuvent facilement survenir. Outre les activites de
Merci Madame!
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