De plus un syndicat de base de Lào Cai organise avec succès l'assemblée générale

Dans l'après-midi du 28 novembre le syndicat de base de Yamazaki Co. Ltd. a organisé avec succès son 2e Congrès pour le mandat 2025-2030.

Lors de l'Assemblée générale les délégués ont discuté et évalué de manière globale les résultats du mandat 2022-2027 et ont défini les objectifs et les tâches clés pour la période à venir.

Selon le rapport les activités syndicales au cours des dernières années ont connu de nombreux changements positifs démontrant clairement le rôle de représentation de prise en charge et de protection des droits des travailleurs.

Le nombre de membres du syndicat est passé de 54 à 71 personnes dont 85 % de femmes. Le syndicat a coopéré avec les entreprises pour bien mettre en œuvre le contrat de travail collectif et organiser des dialogues périodiques garantissant un régime salarial et d'assurance suffisant contribuant ainsi à construire un environnement de travail stable.

Le travail de prise en charge de la vie continue d'être un point lumineux lorsque des centaines de millions de dongs sont consacrés aux activités de visite et de soutien aux membres syndicaux en difficulté aux cadeaux pendant les fêtes du Têt les anniversaires et les événements touristiques. En particulier le syndicat et l'entreprise ont soutenu 50 millions de dongs pour aider à surmonter les conséquences de la tempête Yagi.

Les mouvements de compétition 'Capacité - Qualité - Efficacité - Sécurité' sont largement mis en œuvre contribuant positivement aux résultats commerciaux de l'entreprise avec un chiffre d'affaires de 30 8 milliards de VND en 10 mois en 2025.

Entrant dans le nouveau mandat le syndicat de la société Yamazaki Co. Ltd. s'est fixé pour objectif de continuer à innover les méthodes d'exploitation ; d'améliorer l'efficacité de la propagande et du dialogue ; de promouvoir les initiatives ; de promouvoir la prise en charge de la vie culturelle et spirituelle des travailleurs.

Le nouveau Comité exécutif de la nouvelle législature montre sa détermination à construire des relations de travail harmonieuses et stables contribuant au développement durable des entreprises.

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