Surveillez regulierement le niveau de satisfaction des ouvriers pour maintenir des relations de travail stables

L'entreprise respecte toujours strictement les dispositions de la loi sur le travail garantissant les regimes et les politiques pour les employes. La vie materielle et spirituelle des employes est prise en compte par l'augmentation reguliere des salaires le maintien des primes et la fourniture de nombreux avantages pratiques.

Grace a des activites pratiques le syndicat de base a affirme son role important en tant que pont solide entre les employes et la direction de la societe. Le syndicat exerce efficacement ses fonctions de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat. Les activites de dialogue de negociation collective et d'organisation de mouvements sportifs sont mises en œuvre efficacement contribuant a renforcer la cohesion la confiance et a creer une motivation pour les employes.

Les nouvelles vagues d'ouvriers entrant dans l'entreprise seront rencontrees par les responsables syndicaux pour sensibiliser et mobiliser les ouvriers a rejoindre l'organisation syndicale. La sensibilisation et la mobilisation ont toujours obtenu des resultats eleves avec 100 % des ouvriers participant officiellement a l'organisation syndicale vietnamienne en reconnaissant leurs droits et interets lorsqu'ils deviennent membres syndicaux.

Pour obtenir les resultats ci-dessus le syndicat de l'entreprise n'a cesse d'innover dans le contenu et les formes de propagande et de mobilisation des employes. Le contenu de la propagande est transmis via les canaux de communication internes et les plateformes numeriques.

Le syndicat propose egalement de maniere proactive au conseil d'administration des politiques de protection sociale supplementaires afin de fideliser et d'attirer les employes. Promouvoir les activites culturelles et sportives et les mouvements de competition lies a la productivite a la qualite et a la securite au travail.

En particulier le syndicat enquete regulierement sur le niveau de satisfaction des membres du syndicat afin d'ajuster rapidement le contenu des activites.

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