1 salaire pour toute la famille, les ouvriers de Cần Thơ envisagent de travailler à l'étranger

Derrière la décision de démissionner

Après de nombreuses années passées à travailler comme ouvrier loin de chez lui, M. Nguyễn Duy Phương (né en 1987, originaire de Hậu Giang) a décidé de retourner à Cần Thơ pour trouver une nouvelle direction.

Auparavant, M. Phuong travaillait dans une entreprise dans une zone industrielle de la province de Tay Ninh (ancienne province de Long An), responsable de l'étape du frottement de la peau et du tirage de la soie sur la chaîne de production. À une période de commandes importantes, les ouvriers devaient travailler sans interruption jour et nuit, en échange d'un revenu relativement bon.

Avant, en travaillant jour et nuit en continu, le revenu mensuel était d'environ 13 à 16 millions de dongs; certains mois de pointe, il était encore supérieur à 15 millions de dongs", a raconté M. Phương.

Grâce aux heures supplémentaires régulières, ce salaire aide sa famille à stabiliser temporairement ses dépenses. Cependant, après que l'entreprise a changé la méthode d'organisation des équipes, passant de 2 équipes/jour à 3 équipes/jour, les revenus des ouvriers ont considérablement diminué.

Selon M. Phương, lorsqu'il est passé à un nouveau quart de travail, les heures supplémentaires ont été plus courtes, de sorte que son salaire n'était plus que d'environ 8 à 9 millions de dongs par mois. C'est la principale raison pour laquelle il a accepté de démissionner.

Après avoir quitté l'usine, il est retourné dans sa localité et a exercé des emplois indépendants, principalement comme aide-maçon. Bien que son travail soit assez régulier, son revenu n'est toujours que d'environ 10 millions de dongs par mois, ce qui rend difficile de couvrir pleinement ses dépenses.

La pression financière sur la famille de M. Phương est assez forte. Ses 2 enfants sont en âge d'aller à l'école, dont 1 élève étudie et vit à Hô-Chi-Minh-Ville. De plus, il doit s'occuper de son enfant qui est l'enfant de sa sœur et de ses parents âgés et faibles, qui n'ont plus la capacité de travailler.

Mon mari et moi allons travailler et nous devons nous occuper de nos grands-parents, de nos enfants et de nos petits-enfants. En général, une personne qui va travailler doit supporter beaucoup de monde, donc les dépenses sont très stressantes" - a confié M. Phương.

Auparavant, lorsque l'enfant était petit, le couple travaillait comme ouvriers à Tây Ninh pendant de nombreuses années, envoyant l'enfant dans sa ville natale pour que ses grands-parents s'en occupent. Cependant, lorsque les revenus ont diminué et que les parents ont vieilli, il a décidé de retourner dans sa ville natale pour vivre plus près de sa famille.

Mes grands-parents sont également âgés, donc je veux rentrer près de chez moi pour faciliter les soins", a-t-il dit.

Trouver une nouvelle voie

Bien qu'il soit retourné dans sa ville natale et qu'il cherche un nouvel emploi, M. Phuong a déclaré que son revenu actuel est toujours difficile à satisfaire les besoins de dépenses de sa famille. Par conséquent, il envisage de travailler à l'étranger pour améliorer son économie.

Il a déclaré qu'il avait auparavant l'intention d'aller travailler à Taïwan (Chine) mais qu'il ne l'avait pas encore fait. Actuellement, après avoir recherché des informations auprès de connaissances et de centres de services d'emploi, il envisage de s'inscrire pour travailler en Russie.

J'ai également prévu d'aller travailler à l'étranger ces dernières années. Si je peux y aller, j'essaierai de travailler quelques années pour avoir de l'argent pour subvenir aux besoins de ma famille et pour que mes enfants puissent aller à l'école", a-t-il partagé.

Selon M. Phương, travailler loin pendant une longue période sera certainement difficile, surtout lorsqu'il doit quitter sa famille. Cependant, avec la pression économique actuelle, c'est un choix qu'il pense qu'il faut prendre en compte.

Dans le cas où il ne pourrait pas travailler à l'étranger, il prévoit de passer au petit commerce ou à un travail indépendant dans la localité pour avoir une source de revenus supplémentaire.

Pour de nombreux travailleurs comme M. Phương, lorsqu'un salaire doit supporter les dépenses de toute la famille, la recherche d'opportunités d'emploi à l'étranger est considérée comme un moyen d'améliorer les revenus et de créer une source d'accumulation pour l'avenir.

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