Le syndicat de la commune de Núi Thành, Đà Nẵng, écoute et accompagne les travailleurs

Ne pas comprendre clairement le rôle de l'organisation syndicale

Des informations du syndicat de la commune de Núi Thành, ville de Đà Nẵng, le 14 octobre ont indiqué: Le syndicat de la commune de Núi Thành, en coordination avec le syndicat de base de la société par actions Mai Đoàn, a organisé une conférence pour rencontrer et écouter les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; sensibiliser aux politiques de protection sociale et remettre des cadeaux aux femmes membres du syndicat en difficulté à l'occasion de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre.

Mme Trần Thị Diệu Phúc - Présidente du syndicat de la commune de Núi Thành a déclaré: La société par actions Mai Đoàn compte actuellement 252 employés, dont 129 femmes. Le syndicat de base a été créé en 2023 et compte actuellement 150 membres.

Cependant, la situation des fluctuations du travail, une partie des travailleurs ne comprennent pas clairement le rôle de l'organisation syndicale et le changement de personnel du comité exécutif posent des difficultés dans le travail de maintien des activités et de développement des membres du syndicat.

Lors de la conférence, le syndicat de la commune de Núi Thành a enregistré de nombreuses opinions et propositions relatives au régime de primes du Têt, au salaire du 13e mois, à l'organisation d'activités ludiques, de pique-niques, de formations pour améliorer les compétences professionnelles et améliorer les conditions de travail.

Ces contenus servent de base au syndicat pour saisir les besoins réels, identifier les problèmes à soulever pour les entreprises et choisir des solutions de prise en charge appropriées.

Propagande des politiques de protection sociale, soins

Lors de la conférence, le syndicat de la commune a diffusé les politiques de protection sociale, les programmes de soins aux membres du syndicat et aux travailleurs, y compris les politiques de prêts préférentiels pour les travailleurs en difficulté dans la ville de Da Nang.

Dans le même temps, le syndicat de la commune s'est entretenu du rôle de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; de la capacité de recueillir des avis pour proposer un dialogue et une négociation sur le bien-être et les conditions de travail.

Les travailleurs sont encouragés à donner leur avis afin que les activités syndicales soient plus proches des besoins réels. Les préoccupations concernant les cotisations syndicales, l'utilisation des ressources financières et l'équité dans l'accès aux avantages sociaux ont également été incluses dans le contenu des échanges.

Le syndicat de la commune de Núi Thành a clarifié la différence entre les activités de soins communs et l'aide en cas de difficultés; soulignant que l'aide doit être basée sur des circonstances spécifiques, des critères publics et les conditions de chaque programme.

À cette occasion, le syndicat de la commune de Núi Thành a remis 15 cadeaux à des femmes membres du syndicat en difficulté à l'occasion du 20 octobre, exprimant leur intérêt et leur partage avec les travailleuses.

Après la conférence, le syndicat de la commune a continué à travailler avec le comité exécutif du syndicat de base de la société par actions Mai Đoàn pour unifier le personnel clé, orienter les activités et mettre en œuvre des solutions de propagande et de mobilisation pour développer les membres du syndicat.

Par conséquent, éliminer progressivement les difficultés, consolider la confiance et renforcer la cohésion des travailleurs avec l'organisation syndicale" - a déclaré Mme Trần Thị Diệu Phúc.

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