Souhaitant que les directives du Premier ministre deviennent bientôt réalité

Les travailleurs qui s'installent seuls s'attacheront à l'entreprise.

M. Kim Vĩnh Cường - Vice-président du syndicat de la société PouYuen Vietnam Co., Ltd., a affirmé qu'il était très impressionné par les déclarations directrices du Premier ministre sur les politiques de prise en charge globale des travailleurs (CN) dans de nombreux domaines tels que les soins de santé, les politiques de formation et d'amélioration des compétences professionnelles des travailleurs (NLĐ), la construction de logements à louer pour les CN, la location-vente...

M. Cuong a informé que la société PouYuen Vietnam Co., Ltd. compte environ 45 000 employés, dont environ 50% doivent louer des maisons pour vivre dans des logements locatifs et qu'avec les revenus actuels, il est très difficile pour les employés d'acheter des maisons pour posséder et y vivre. Par conséquent, le Parti, l'État et Hô Chi Minh-Ville ont émis des politiques et mis en œuvre la construction de logements pour les employés à louer, à louer-acheter et avec un écosystème complet comprenant des crèches, des écoles pour les enfants des ouvriers, des établissements médicaux, des centres commerciaux... afin que l'espace de vie des travailleurs soit plus complet, que les employés soient très enthousiastes, soutiennent et espèrent que ces politiques deviendront bientôt réalité. En effet, lorsque les employés sont installés, ils seront attachés à l'entreprise et que l'entreprise ne subira pas de fluctuations du travail, ils seront rassurés d'investir pour développer la production et les affaires, contribuant à assurer l'emploi et les revenus

Et Mme Cao Thị Chinh, employée de la société Long Cường Co., Ltd., a été très impressionnée de constater que le Premier ministre a franchement souligné que les conditions de soins et d'amélioration de la santé physique et mentale des travailleurs sont encore insuffisantes et que le Premier ministre a rappelé la résolution du Bureau politique, à partir de 2026, des examens de santé réguliers ou des dépistages gratuits seront organisés pour les citoyens au moins une fois par an selon les groupes cibles et les feuilles de route prioritaires, parmi lesquels l'un des groupes cibles prioritaires est les travailleurs.

Mme Chinh a partagé que la réalité montre que les besoins des ouvriers ne se limitent pas aux examens médicaux ordinaires, mais qu'ils ont besoin d'un système de soins plus approfondi et plus complet. Par conséquent, Mme Chinh a suggéré qu'il soit nécessaire d'élaborer une liste d'examens médicaux approfondis et des normes de paquets d'examens médicaux pour les travailleuses supérieures au niveau de base du droit du travail et de coopérer avec les hôpitaux spécialisés et les établissements médicaux réputés pour avoir les prix les plus préférentiels pour les ouvriers grâce aux programmes de protection sociale syndicale en matière de santé.

L'apprentissage n'est plus un choix, mais un chemin inévitable.

Mme Phạm Thị Hồng Yến - Présidente du syndicat de base de la société Intel Products Vietnam - a déclaré que ces deux derniers jours, de nombreux ouvriers et elle-même ont suivi le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens pour le mandat 2026-2031 et le succès du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens a laissé de nombreuses émotions de fierté et d'attentes.

Mme Yen estime qu'à l'ère numérique et dans un environnement en pleine mutation, l'apprentissage n'est plus un choix, mais une voie inévitable. Si auparavant, un diplôme universitaire était une fierté, aujourd'hui, ce n'est qu'une base initiale. Plus important encore, c'est l'apprentissage tout au long de la vie - un voyage qui aide les travailleurs et les membres du syndicat à améliorer leurs capacités, à saisir les opportunités d'avancement et à réaliser progressivement leurs propres aspirations. En particulier, dans les industries de haute technologie, où la connaissance détermine la productivité, la formation devient de plus en plus la "clé" pour ouvrir l'avenir.

« La déclaration du Premier ministre sur l'engagement du gouvernement à accompagner et à soutenir la communauté des entreprises dans le développement de la science, de la technologie et de la transformation numérique et à soutenir la formation aux compétences numériques, aux nouvelles compétences professionnelles, à soutenir la recyclage, la formation à la transition professionnelle, à assurer un emploi durable pour les travailleurs et la demande du gouvernement au ministère de l'Éducation et de la Formation d'étudier la conversion du modèle de formation vers une orientation flexible, adaptée aux exigences pratiques et répondant aux besoins des entreprises ont créé une forte empreinte, suscitant la confiance dans une stratégie de développement axée sur les travailleurs. Il ne s'agit pas seulement d'un soutien politique, mais aussi d'un encouragement fort pour les travailleurs à étudier et à se développer hardiment. Lorsque leurs qualifications sont améliorées, les travailleurs ont la possibilité de progresser plus rapidement, leurs revenus s'améliorent nettement, améliorant ainsi la qualité de vie pour eux-mêmes et leurs familles », a déclaré Mme Yen.

M. Huỳnh Vĩnh Lâm - président du syndicat du quartier de Bến Thành, Hô Chi Minh-Ville - est également très impressionné par le point de vue du Premier ministre sur l'organisation du syndicat accompagnant les entreprises et les travailleurs pour améliorer la productivité du travail, contribuant à la réalisation de l'objectif de croissance économique du pays. Cependant, à partir de la réalité de la vie des travailleurs aujourd'hui, M. Lâm estime que la productivité du travail sera significative lorsque les résultats de la croissance seront répartis équitablement et que les travailleurs devront en bénéficier à juste titre. "Les travailleurs seront prêts à étudier, à améliorer leurs compétences et à contribuer davantage lorsque leurs revenus s'amélioreront en fonction de la valeur du travail qu'ils créent", a déclaré M. Lâm.

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