Proposition de réduire les heures de travail à 40 - 44 heures/semaine: Il faut une feuille de route liée à l'augmentation de la productivité du travail

Les travailleurs espèrent avoir plus de temps pour leur famille

Attachée à un emploi de près de 10 ans dans une entreprise de transformation de produits de la mer à Cần Thơ, Mme Lê Thị Chúc a déclaré que la plupart du temps de la semaine est consacrée au travail. Les heures supplémentaires continues limitent le temps consacré à la famille, aux enfants et aux soins de santé personnels.

Quand je rentre du travail, je suis souvent assez tard, le week-end, je profite aussi pour m'occuper des tâches ménagères, donc il y a très peu de temps de repos réel. Si je réduis les heures de travail tout en assurant mon revenu, tous les travailleurs le souhaitent" - a partagé Mme Chúc.

Selon Mme Chúc, quelques heures de repos supplémentaires par semaine, bien que pas trop importantes, aideront les travailleurs à mieux équilibrer leur vie, à avoir le temps de s'occuper de leurs enfants, d'acquérir des compétences supplémentaires ou simplement de se reposer pour régénérer leur force de travail.

Pendant ce temps, M. Trần Văn Thành estime que la réduction des heures de travail est une tendance inévitable, car la productivité du travail dépend de plus en plus des machines et de la technologie.

Actuellement, de nombreuses étapes ont été automatisées. Si les entreprises investissent dans de bonnes technologies, l'efficacité de la production n'est pas nécessairement basée sur la prolongation du temps de travail des ouvriers", a déclaré M. Thành.

Nécessité d'élaborer rapidement une feuille de route pour réduire les heures de travail

La Confédération générale du travail du Vietnam a récemment proposé de modifier les réglementations sur les heures de travail normales, dans le sens d'élaborer une feuille de route pour les réduire à 40 à 44 heures par semaine au lieu des 48 heures par semaine actuellement.

M. Lê Đình Quảng - ancien chef adjoint du Comité des politiques et du droit de la Confédération générale du travail du Vietnam, estime qu'il s'agit d'une proposition adaptée au contexte de développement actuel.

Selon M. Quảng, le temps de travail de 48 heures par semaine au Vietnam reste élevé, tandis que la tendance mondiale est de réduire les heures de travail pour améliorer la qualité de vie des travailleurs.

Il estime que l'étude de la réduction des heures de travail vise également à assurer l'équité entre les secteurs. Actuellement, le secteur administratif et public applique un régime de travail de 40 heures par semaine depuis de nombreuses années, tandis que la plupart des travailleurs du secteur de la production et des affaires travaillent encore 48 heures par semaine.

Le secteur public travaille 40 heures par semaine depuis longtemps, tandis que les travailleurs du secteur de la production et des affaires... travaillent toujours 48 heures par semaine et ne font qu'encourager la réduction des heures de travail. Cependant, l'encouragement n'est généralement pas appliqué dans la pratique", a déclaré M. Quảng.

Selon l'expert, avec le développement rapide de la science et de la technologie, de l'automatisation et des méthodes de gestion modernes, les conditions pour réduire les heures de travail sont maintenant mûres. Il est donc nécessaire d'envisager rapidement de modifier le Code du travail pour la mettre en œuvre.

Il a suggéré qu'il soit possible d'élaborer une feuille de route spécifique pour mettre en œuvre la réduction du temps de travail. Par exemple, d'ici 2030, les heures de travail seront réduites à 44 heures/semaine, à partir de 2030, il sera étudié la réduction à 40 heures/semaine et peut-être jusqu'en 2045, l'examen de la réduction à 35 heures/semaine.

Il a souligné que la prolongation de la durée de travail reflète l'intensité du travail. Actuellement, avec le développement de la science et de la technologie, la productivité du travail dépend fortement des équipements, des machines, de l'application de la science et de la technologie, du niveau de gestion d'entreprise moderne...

Par conséquent, prolonger la durée de travail n'est pas une façon d'augmenter la productivité, mais il est important d'appliquer la science et la technologie, la gestion moderne.

Selon lui, avec les conditions favorables à l'application de la science et de la technologie aujourd'hui, il existe toutes les raisons de réduire les heures de travail tout en assurant une motivation pour augmenter la productivité du travail, en atteignant l'objectif de croissance à deux chiffres.

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