Maîtriser l'espace numérique pour être plus proche des travailleurs

Propagande sur plusieurs plateformes, multi-interactions

Selon M. Thang, à toutes les étapes de la révolution, la classe ouvrière a toujours été la force pionnière, construite avec l'attention du Parti, de l'État et de l'organisation syndicale. Dans le contexte où la science, la technologie, l'innovation, la transformation numérique et l'intelligence artificielle modifient profondément les méthodes de travail.

Les syndicats de tous niveaux de la capitale ont toujours déterminé: "Pour rassembler les travailleurs, il faut s'approcher d'eux; si l'on veut une propagande efficace, il faut dire la vérité, dire de manière convaincante ce dont les travailleurs ont besoin, il faut considérer la propagande et l'éducation comme une stratégie pour gagner la confiance, maintenir la stabilité des relations de travail, créer une base pour le développement durable de la capitale et du pays".

À partir de cette pensée, le syndicat de la capitale a persévéré dans l'innovation dans le sens de: Prendre les travailleurs comme centre, prendre la base comme zone d'opération, prendre la technologie numérique comme outil de connexion, prendre l'efficacité pratique comme mesure.

Le président de la Fédération du travail de la ville de Hanoï a déclaré que le syndicat de la capitale est passé fortement de la propagande traditionnelle à la propagande multiplateforme et multi interactive.

Le site d'information électronique général du syndicat de Hanoï est devenu un canal d'information officiel et pratique; les syndicats de tous niveaux gèrent également des dizaines de milliers de sites et de groupes de travailleurs sur les réseaux sociaux.

De nombreux concours tels que "Syndicat de Hanoï - Voyage vers la construction et le développement", "Travailleurs de la capitale - Bonnes pensées, belles actions", "Syndicat de la capitale entrant fermement dans une nouvelle ère", "Syndicat numérique, créativité numérique" ont contribué à diffuser l'esprit patriotique, la responsabilité dans le travail et la fierté de l'organisation syndicale vietnamienne.

Les travailleurs de la capitale ont un courage solide, abordent activement la science et la transformation numérique", a déclaré M. Thang.

Créer un forum d'ouvriers numériques pour écouter et prévoir

Outre les résultats obtenus, M. Thang a franchement reconnu que le travail de propagande des syndicats de tous niveaux de la capitale est encore difficile et limité.

Il a proposé 5 solutions clés pour l'avenir. Tout d'abord, il est nécessaire d'innover fortement le travail de propagande en mettant les travailleurs au centre.

Deuxièmement, mettre en place un forum des travailleurs numériques pour écouter, prévoir et identifier rapidement les problèmes découlant de la pratique des travailleurs; par conséquent, conseiller rapidement les comités du parti et les autorités, créer un consensus au sein des ouvriers, des employés et des travailleurs.

Troisièmement, prendre l'initiative de rapprocher les activités de sensibilisation des travailleurs, en dehors des heures de travail, par le biais du modèle: point d'activité culturelle pour les ouvriers, organisation d'autogestion de logements pour ouvriers.

Quatrièmement, se concentrer sur la formation aux compétences en matière de dialogue, de compréhension et d'orientation de l'opinion publique, en appliquant les technologies de l'information pour gérer les situations dans les relations de travail.

Cinquièmement, lier étroitement le travail de propagande au travail de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Je crois que l'organisation syndicale contribuera à construire une classe ouvrière vietnamienne moderne et forte, répondant aux exigences du développement du pays dans la nouvelle ère", a souligné le président de la Fédération du travail de la ville de Hanoï.

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