Le ministere de l'Interieur propose de recompenser l'efficacite du travail en argent et en jours de conge

Le ministere de la Justice examine actuellement le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) redige par le ministere de l'Interieur qui devrait etre soumis a l'Assemblee nationale lors de la session de mai prochain.

Dans le dossier d'evaluation du projet de loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires le ministere de l'Interieur a consulte l'experience internationale dans l'elaboration de la loi sur les fonctionnaires et les fonctionnaires.

Selon les references du ministere de l'Interieur les pays construisent une structure salariale pour les fonctionnaires comprenant : salaire primes et allocations : deplacements residentiels zones... sans allocations de fonction dues au salaire selon le poste d'emploi. Le salaire est calcule en fonction de la moyenne de la societe et du secteur prive.

Par consequent le ministere de l'Interieur propose que pour assurer la vie des fonctionnaires et aider les fonctionnaires a etre rassures dans leur travail et a limiter les heures supplementaires ainsi que les aspects negatifs le Vietnam doit verser des salaires en fonction du poste.

La base du paiement des salaires doit etre calculee en moyenne selon le secteur prive versant aux travailleurs. Ce n'est qu'ainsi que les cadres et les fonctionnaires pourront etre rassures dans leur travail et contribuer a limiter la situation negative la prevention et la lutte contre la corruption et la 'fusion de sang'.

En ce qui concerne la politique de recompense a l'exception de la Chine d'autres pays n'utilisent pas la forme de recompense pour le collectif et les individus mais plutot la forme de recompense : recompense en argent (recompense de 10 a 20 % du salaire actuel des fonctionnaires) et jours de conge.

Les Etats-Unis en particulier appliquent la forme d'hommage du president. Pour les agences le chef verse des primes en especes pour honorer les fonctionnaires ayant des realisations.

Premierement pour ses inventions ses realisations exceptionnelles ou ses autres efforts personnels qui contribuent a ameliorer l'efficacite economique ou a ameliorer d'autres activites du gouvernement ou a obtenir une reduction significative des procedures administratives.

Deuxiemement prendre des mesures ou des services speciaux pour les interets publics lies a son travail.

Par consequent le ministere de l'Interieur propose que le Vietnam envisage d'ameliorer l'efficacite et la substantielite du travail de competition et de recompense. Elaborer et completer les formes de recompenses et de primes de merite en argent et en jours de conge.

Ce n'est qu'ainsi que l'on peut reellement se connecter aux resultats de l'evaluation a la productivite et a la force de travail des fonctionnaires.

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