Cà Mau teste l'évaluation des fonctionnaires avec un logiciel de notation KPI à partir du 1er juillet

Le 25 juin, le Département des sciences et technologies de la province de Cà Mau a organisé une formation sur l'utilisation du logiciel de suivi et d'évaluation des fonctionnaires (KPI) pour plus de 600 cadres et fonctionnaires des unités participant au projet pilote.

L'activité vise à mettre en œuvre le plan de mise en œuvre du décret n° 335 du gouvernement sur l'évaluation et le classement de la qualité des agences administratives de l'État et des fonctionnaires de la province.

Selon le plan, 6 unités sont sélectionnées pour le projet pilote, notamment: le bureau du comité populaire provincial, le département des sciences et technologies, le département de l'intérieur ainsi que les quartiers d'An Xuyên, Bạc Liêu et Tân Thành.

La période pilote est du 1er juillet au 1er octobre 2026. Après cette période, la province évaluera l'efficacité et choisira des solutions appropriées pour une mise en œuvre unifiée dans toute la province.

Le logiciel KPI est construit dans le sens de la numérisation de l'ensemble du processus de gestion, de suivi, d'évaluation et de classement de la qualité des cadres et des fonctionnaires. Le système fonctionne sur la base des résultats de l'exécution des tâches et des critères quantitatifs, augmentant ainsi la transparence et l'objectivité dans l'évaluation.

Grâce au logiciel, les dirigeants des agences et des unités peuvent suivre l'avancement et les résultats de l'exécution des tâches des cadres et des fonctionnaires en temps réel, au service du travail de gestion et d'exploitation. Dans le même temps, chaque cadre et fonctionnaire prend également l'initiative de mettre à jour son travail, de suivre lui-même le niveau d'achèvement des tâches et d'améliorer sa responsabilité dans l'exercice de ses fonctions publiques.

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