Proposition d'echanger le calendrier de travail des fonctionnaires pendant 5 jours a l'occasion de la fete nationale de 2026

Le ministere de l'Interieur vient de soumettre une lettre officielle au gouvernement proposant un calendrier de vacances de la fete nationale de 2026 pour les cadres les fonctionnaires et les travailleurs.

En consequence avec les cadres et les fonctionnaires le ministere de l'Interieur propose un plan de conversion pour des vacances de 5 jours consecutifs a l'occasion de la fete nationale du 2 septembre.

Les cadres et fonctionnaires devraient etre autorises a prendre conge le 2 septembre 2026 et 1 jour de plus a l'avance le 1er septembre 2026. Effectuer un echange du lundi de travail (le 31 août 2026) au samedi de la semaine (le 22 août 2026).

Ainsi ce groupe passera les vacances de la fete nationale de 2026 du samedi 29 août 2026 a la fin du mercredi 2 septembre 2026.

Pour les vacances nationales de 2026 les fonctionnaires et les employes auront 5 jours de conge dont 2 jours de conge national conformement a la reglementation 2 jours de conge hebdomadaire et 1 jour converti en jour de conge hebdomadaire.

Pour les travailleurs l'employeur decide de consacrer 2 jours de conge aux travailleurs y compris le 2 septembre du calendrier lunaire et 1 jour consecutif avant ou apres.

Les entreprises doivent annoncer les plans de vacances de la fete nationale de 2026 aux travailleurs au moins 30 jours avant de les mettre en œuvre.

Si les jours de conge hebdomadaires coïncident avec les jours feries et les fetes stipules au paragraphe 1 de l'article 112 du Code du travail l'employeur peut allouer des jours de conge hebdomadaires supplementaires aux travailleurs le jour de travail suivant conformement aux dispositions du paragraphe 3 de l'article 111 du Code du travail.

Le ministere de l'Interieur encourage egalement les employeurs a appliquer la periode de vacances de la fete nationale de 2026 aux travailleurs comme plan pour les fonctionnaires et les employes tout en encourageant des accords plus favorables aux travailleurs.

Le texte original est disponible ici