La preparation des plans de transfert de gestion et d'allocation des effectifs

Le Bureau politique et le Secretariat viennent de publier la conclusion 126-KL/TW sur un certain nombre de contenus et de taches pour continuer a organiser et a rationaliser l'organisation et l'appareil du systeme politique en 2025.

La conclusion 126-KL/TW mentionne le travail de transfert et de gestion des effectifs du systeme politique.

En consequence le Comite central d'organisation conseille le Comite central de pilotage sur la gestion des effectifs dirigeant l'examen general des besoins reels d'utilisation des effectifs apres l'organisation de l'appareil lie a l'evaluation des capacites des cadres des nouvelles fonctions et taches et a l'examen et a l'amelioration des postes de travail ; rapporte au Bureau politique le plan de confinement de gestion d'allocations et d'organisation des effectifs du systeme politique pour la periode 2026-2031 a la fin du deuxieme trimestre 2025.

Selon les informations recueillies par le journaliste de Lao Dong concernant la gestion des effectifs le Bureau politique a promulgue la reglementation n° 70-QD/TW du 18 juillet 2022 sur la gestion des effectifs du systeme politique.

En consequence en principe de gestion des effectifs le Bureau politique dirige et dirige la gestion des effectifs dans le systeme politique. Les comites du parti a tous les niveaux les organisations du parti les agences et les organisations assument la responsabilite de la gestion des effectifs conformement aux dispositions du Parti et aux lois de l'Etat.

Le personnel total du systeme politique est decide selon un mandat de 5 ans et si necessaire.

Confier des objectifs et des effectifs decides par les autorites competentes conformement aux fonctions aux taches et aux postes de travail des agences organisations et unites ; assurer la mise en œuvre des taches assignees liee a la renovation et a l'organisation de l'appareil du systeme politique rationalises fonctionnels efficaces et efficaces ; reduire les effectifs et restructurer le corps des cadres fonctionnaires et employes ; reforme administrative reforme des politiques salariales.

Renforcer la repartition des taches et des pouvoirs en mettant l'accent sur la responsabilite des comites du parti des organisations du parti des collectifs de dirigeants et des chefs dans la gestion et l'utilisation des effectifs. Ne proceder a l'augmentation des objectifs des effectifs que lorsque les autorites competentes decident de creer une nouvelle organisation ou de completer les fonctions et les taches.

Le contenu de la gestion des effectifs comprend : promulguer conformement a sa competence ou conseiller proposer aux autorites competentes de promulguer des politiques des politiques des reglementations des decisions et des documents connexes relatifs a la gestion des effectifs ;

Decision d'attribuer des effectifs aux agences organisations localites et unites relevant de la gestion ;

Coordonner inspecter et encourager les agences concernees a mettre en œuvre les taches assignees et a gerer les effectifs conformement aux reglementations du Parti et de l'Etat.

Conformement a la reglementation n° 70-QD/TW le Comite d'organisation central est l'organe permanent du Comite directeur central de la gestion des effectifs charge de conseiller le Bureau politique le Comite directeur de la gestion des effectifs du systeme politique le travail de gestion des effectifs du systeme politique ; gere directement les effectifs des organes du Parti du Front de la Patrie des organisations politiques et sociales au niveau central et des comites provinciaux et municipaux des comites