Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI

Non a l'entree des membres du comite du parti qui declarent des biens et des revenus non veridiques

vương trần (báo lao động) 15/04/2025 10:11 (GMT+7)

La directive 45 precise la necessite de ne pas laisser 'entrer' dans les nouveaux comites du parti les personnes qui declarent des biens et collectent des donnees inexactes.

La litterature moderne doit etre courte facile a comprendre facile a retenir facile a faire et facile a verifier.

Le 14 avril au nom du Bureau politique le secretaire general To Lam a signe la directive n° 45-CT/TW du Bureau politique sur le Congres du Parti a tous les niveaux en vue du XIVe Congres national du Parti (Directive 45).

La directive 45 precise que les travaux de preparation et d'organisation de la grande masse du Parti a tous les niveaux doivent etre diriges et organises par les comites du Parti a tous les niveaux afin que les comites du Parti puissent diriger et organiser la mise en œuvre conformement aux reglementations et principes du Parti en particulier aux principes de decentralisation democratique en promouvant pleinement les pouvoirs et les responsabilites du comite du Parti des comites du Parti et des chefs des comites du Parti a tous les niveaux ; assurer la securite la pratique et l'efficacite

La qualite des documents de la grande famille du Parti a tous les niveaux est etroitement liee a la mise en œuvre des politiques et resolutions du Comite central du Parti sur l'organisation et la rationalisation de l'organisation de l'appareil dans l'ensemble du systeme politique ; la direction et l'organisation de la discussion approfondie approfondie approfondie profonde et efficace des points de vue objectifs

Le rapport politique doit evaluer honnetement objectivement et de maniere globale la situation et les resultats de la mise en œuvre de la resolution de la grande majorite pour le mandat 2020-2025 en particulier les taches cles et la demolition du travail de construction de l'edification du Parti et du systeme politique de lutte contre la corruption le gaspillage et la negativite ; developper l'economie et la societe civiles assurer la defense

Le travail des ressources humaines 'ou qu'il a ete il y en aura sûrement

La directive 45 precise que le travail du personnel doit garantir la direction directe et globale du Parti des comites du Parti a tous les niveaux et mettre en avant le role et la responsabilite de l'ensemble du collectif de direction et des chefs conformement a la reglementation. Assurer l'heritage l'innovation et le developpement continu de l'equipe de cadres ; valoriser la qualite avoir un nombre et une structure raisonnables et les renforcer dans les postes

Cap uy khoa moi phai tieu bieu ve ban linh chinh tri (etat d'esprit politique) tri tuê (qualites morales et ethiques) loi song (mode de vie) nang luc (capacite et prestige) ; etre un centre de solidarite unifie propre et fort unite de volonte et d'action ; avoir un courage politique solide une vision une pensee novatrice un lien etroit avec le peuple ; avoir la capacite de diriger de prendre le pouvoir d'avoir une forte capacite de combat

Le travail de preparation du personnel d'election et de nomination doit etre mis en œuvre strictement conformement aux principes et reglementations du Parti et aux lois de l'Etat ; garantir la coherence globale la coordination etroite la democratie la science l'objectivite la transparence la responsabilisation ; assurer une grande unite et unite ; travailler serieusement etape par etape

Se concentrer sur la decouverte le choix et la promotion de cadres typiques en termes de courage politique et de qualites morales qui ont experimente dans la pratique qui ont des realisations des resultats et des produits de travail et qui s'interessent aux jeunes cadres aux femmes cadres des minorites ethniques.

L'evaluation des cadres doit etre complete objective et substantielle conforme aux reglementations et aux pouvoirs ; prendre les qualites politiques morales et de style de vie les resultats du travail et la reputation des cadres comme mesure et criteres fondamentaux pour l'evaluation. Il faut heriter et innover fortement le travail d'evaluation du personnel sur la base de l'ouverture et de la maximisation de la responsabilite des agences fonctionnelles ;

Il ne faut pas laisser passer les personnes qui declarent des biens et des perceptions non veridiques

La directive 45 precise egalement l'exigence d'avoir un mecanisme et des criteres de selection efficaces pour ne pas laisser tomber les personnes qui ont de l'ethique de la vertu et des talents ; en meme temps il est resolu de ne pas laisser 'entrer' dans le nouveau comite du Parti lors de la nouvelle mandature les personnes dont : le courage politique n'est pas solide le fer de lance n'est pas solide la ligne directrice n'est pas resolue les lignes directrices et les points de vue du Parti ; les qualites morales

Si le personnel n'est pas elu au comite du parti au niveau inferieur il n'y a pas de limite pour elire le comite du parti au niveau superieur.

Le texte original est disponible ici

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