Vacances et primes cumulées : Proposition d'une journée supplémentaire dans le Code du travail
L'ajout de la « Journée de la culture vietnamienne » du 24 novembre à une journée de congé pour percevoir les mêmes salaires est proposé dans le Code du travail.
Au nom du Bureau politique le secrétaire général Tô Lâm a signé et promulgué la résolution 80-NQ/TW du Bureau politique sur le développement de la culture vietnamienne.
Parmi celles-ci la résolution souligne qu'il est unifié de choisir le 24 novembre de chaque année comme « Journée de la culture vietnamienne » comme jour férié et que les travailleurs bénéficient d'un salaire plein.
Grâce à cela la population améliore sa capacité à bénéficier de la culture l'équipe d'écrivains et d'artistes est encouragée à créer et toute la société met en pratique un mode de vie culturel et civilisé.
Selon les informations recueillies par le journaliste de Lao Động le Département de l'emploi a envoyé une lettre officielle au Département des affaires juridiques (ministère de l'Intérieur) proposant d'intégrer ce contenu dans le travail de modification et de complément du Code du travail de 2019. Cela vise à institutionnaliser la politique du Bureau politique.
Auparavant s'adressant à Lao Động M. Ngọ Duy Hiểu - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam (Tổng LĐLĐVN) - a déclaré qu'immédiatement après avoir reçu la résolution n° 80-NQ/TW par la presse la Confédération générale du travail du Vietnam avait informé partagé et recueilli les commentaires des membres du syndicat et des travailleurs.
Avec plus de 85 000 personnes ayant recueilli des avis plus de 95 % se sont déclarés très heureux et très d'accord avec le contenu de la résolution unifiée choisissant le 24 novembre de chaque année comme 'Journée de la culture vietnamienne' ce jour-là les travailleurs sont autorisés à prendre congé et à percevoir le même salaire. Le reste des travailleurs ont également exprimé leur accord avec ce nouveau jour de congé.
M. Ngọ Duy Hiểu a déclaré qu'il n'y avait pas encore de plans concrets mais que la Confédération générale du travail du Vietnam considérerait certainement cela comme une opportunité d'organiser des activités visant à améliorer la vie culturelle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs - un public qui manque actuellement de nombreuses conditions pour bénéficier des valeurs culturelles et spirituelles en raison de la raison du temps.
C'est une très bonne occasion d'organiser des terrains de jeu culturels et sportifs d'amener les travailleurs aux sites historiques et culturels de la région ou de prendre le temps de partager et d'honorer les valeurs culturelles familiales vietnamiennes avec les membres de la famille.
Selon le Code du travail de 2019 les travailleurs bénéficient d'un total de 11 jours de congé consécutifs pour les vacances du Nouvel An lunaire et du Têt officiel et perçoivent le même salaire comprenant le Nouvel An lunaire le Têt Âm lịch le Jour de la Victoire le 30 avril le Jour de la Journée internationale du travail le 1er mai et la fête nationale du 2 septembre. Après avoir institutionnalisé la politique du Bureau politique en 2026 1 jour de congé supplémentaire sera accordé pour augmenter le nombre de jours de
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