Nouvelle reglementation reservee aux enseignants masculins a partir du 22 avril 2025

L'un des nouveaux points notables est reglemente dans la circulaire 05/2025/TT-BGDDT reglementant le regime de travail des enseignants du secondaire et des stagiaires universitaires qui sont des enseignants masculins en conge de maternite et qui n'ont pas a dispenser de cours compensatoires.

En consequence le paragraphe 3 de l'article 6 de la circulaire 05/2025/TT-BGDDT reglemente le regime de conge de maternite des enseignants masculins lorsque leur femme est nee a partir du 22 avril 2025 comme suit :

Dans le cas ou les enseignants masculins beneficient d'un conge de maternite lorsque leur femme a des enfants conformement aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale pendant la periode de conge les enseignants masculins sont autorises a enseigner suffisamment de quotas d'enseignement conformement a la reglementation et n'ont pas a dispenser de conges compensatoires.

Ainsi a partir du 22 avril 2025 pendant la periode de conge de maternite lorsque la femme a des enfants conformement a la reglementation les enseignants masculins sont toujours autorises a enseigner suffisamment les quotas de cours et n'ont pas a encadrer en compensation.

Il est a noter que dans le cas ou la periode de conge de maternite lorsque la femme a accouche d'un enseignant masculin coïncide avec la periode des vacances d'ete il n'est pas possible de conges compenses.

Selon le paragraphe 2 de l'article 34 de la loi sur l'assurance sociale de 2014 la periode de conge de maternite pour les travailleurs masculins qui paient l'assurance sociale et beneficient du regime de maternite lorsque leur femme accouche prend 5 jours de conge.

Dans le cas ou la femme a un enfant qui doit subir une operation chirurgicale et qu'elle a un enfant de moins de 32 semaines il y a une pause de 7 jours de travail.

Dans le cas d'une femme jumelle 10 jours de conge supplementaires sont accordes. Si l'enfant est de 3 ans ou plus chaque jour supplementaire de conge supplementaire est accorde.

Dans le cas ou la femme est jumelle ou plus et doit subir une intervention chirurgicale : 14 jours de conge.

Le delai de conge pour beneficier du regime de maternite est calcule au cours des 30 premiers jours a compter de la date de l'accouchement de la femme.

Actuellement selon la circulaire 28/2009/TT-BGDDT les enseignants masculins qui paient l'assurance sociale et dont la femme a un enfant sont autorises a prendre un conge de maternite de 5 a 14 jours ouvrables en fonction de la frequence de l'accouchement de la femme ordinaire ou chirurgicale de l'accouchement double ou triple... mais ne sont pas autorises a reduire les heures d'enseignement conformement a la reglementation.

En consequence, la circulaire 05/2025 / TT-BGDdt prend effet a partir du 22 avril 2025.

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