Les primes du Têt Bính Ngọ pour les travailleurs augmentent de 13% par rapport à l'année Ất Tỵ

Cet après-midi (4 février), le Bureau du gouvernement a organisé une conférence de presse régulière du gouvernement en janvier 2026. Le ministre et président du Bureau du gouvernement, Trần Văn Sơn, a présidé la conférence de presse.

Lors de la conférence de presse, le directeur du Département des salaires et de l'assurance sociale, Phạm Trường Giang (ministère de l'Intérieur), a informé de la situation des salaires et des primes du Têt en 2026.

M. Phạm Trường Giang a déclaré que le 10 novembre 2025, le gouvernement avait promulgué le décret n° 293/2025/NĐ-CP ajustant le salaire minimum régional de 7,2% et l'appliquant à partir du 1er janvier 2026. En conséquence, ce niveau d'ajustement est plus élevé que ces dernières années.

M. Giang a déclaré que l'annonce de la politique à partir de novembre crée des conditions permettant aux entreprises de se préparer. En outre, le ministère de l'Intérieur a également publié 2 documents d'orientation.

Fournissant des informations spécifiques sur les salaires, le directeur Pham Truong Giang a déclaré que le salaire moyen en 2025 des travailleurs est de 9,76 millions de VND/mois, soit une augmentation de 11% par rapport à 2024.

Parmi celles-ci, pour les sociétés à responsabilité limitée à 100% de capitaux d'État, le salaire moyen est de 12,89 millions de VND/mois, soit une augmentation de 18,2% par rapport à 2024; pour les entreprises privées, le salaire moyen est de 8,66 millions de VND/mois, soit une augmentation de 7% par rapport à 2024; pour les entreprises IDE, le salaire moyen est de 10,77 millions de VND/mois, soit une augmentation de 9,6% par rapport à 2024.

En ce qui concerne les primes, M. Phạm Trường Giang a déclaré que, selon les données rapportées par plus de 50 000 entreprises, la prime moyenne est de 8,69 millions de dongs/personne, soit une augmentation de 13% par rapport au Têt Ất Tỵ.

Parmi celles-ci, les entreprises publiques représentent environ 9,44 millions de VND/personne, soit une augmentation de 23% par rapport à 2024; les entreprises privées 7,37 millions de VND/personne, soit une augmentation de 9% par rapport à 2024; les entreprises IDE représentent 9,21 millions de VND/personne, soit une augmentation de 12% par rapport à 2024.

Sur la base d'une mise en œuvre précoce et synchronisée, les salaires et les primes ont contribué à améliorer les revenus, la vie, à augmenter le temps passé avec les entreprises des travailleurs et à réduire les mouvements spontanés. C'est la base et la condition pour augmenter la productivité du travail ces derniers temps.

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