La ville de Vinh demande des depenses budgetaires pour payer les salaires de 61 enseignants et employes contractuels
Nghe An - La ville de Vinh a propose d'autoriser les unites scolaires a verser des salaires a 61 enseignants et employes contractuels.
Le 11 avril des informations de la ville de Vinh ont indique qu'elle venait d'envoyer un document au Departement de l'interieur de Nghe An et au Tresor public de la region X demandant le paiement des salaires a 61 travailleurs contractuels de longue duree.
Selon le Comite populaire de la ville de Vinh sur la base de la decision n° 3720/QD-UBND du 31 decembre 2024 du Comite populaire de la province de Nghe An concernant l'attribution de postes et de contrats specialises et professionnels aux unites de service public la ville de Vinh a ete chargee de 57 postes et contrats de moins de 12 mois beneficiant de salaires provenant du budget conformement au decret n° 111/2022/ND-CP.
Cependant il y a actuellement 61 enseignants contractuels travaillant dans les ecoles maternelles et secondaires publiques qui assurent eux-memes une partie des depenses courantes. Ces personnes ont toutes une anciennete de travail de 12 a 30 ans et assument des taches professionnelles et d'enseignement stables dans les ecoles.
Le Comite populaire de la ville de Vinh a declare avoir pris l'initiative de calculer et d'allouer suffisamment de fonds du budget de la ville en 2025 pour payer les salaires et les contributions salariales pour ces contrats. La poursuite du maintien du personnel enseignant susmentionne est necessaire pour assurer les activites d'enseignement dans les etablissements d'enseignement en particulier dans le contexte ou la localite met en œuvre la reorganisation des unites administratives et la reduction des effectifs.
Dans le document de recommandation envoye au Departement de l'interieur et au Tresor public de la region X sur la base du point 2 de la lettre officielle n° 8381 du 27 septembre 2024 du Comite populaire provincial de Nghe An le Comite populaire de la ville de Vinh a propose d'autoriser le paiement des salaires de 61 contrats de travail dans les ecoles avec des fonds alloues par le budget de la ville.
La liste specifique des ecoles ayant des enseignants contractuels comprend 12 colleges (34 personnes) et 21 ecoles maternelles (27 personnes) repartis dans les quartiers et communes de la ville tels que Nghi Hai - Nghi Thu - Truong Thi - Le Mao - Quan Bau - Nghi Phu...
La resolution de la proposition ci-dessus contribue non seulement a stabiliser la psychologie du personnel enseignant a garantir les droits legitimes des travailleurs mais a egalement une signification pratique dans le maintien de la qualite de l'education et la stabilisation de la situation politique locale.
Auparavant comme l'a rapporte le journal Lao Dong le 26 janvier (soit le 27e jour du premier mois lunaire du calendrier lunaire) de nombreux enseignants et employes d'ecole de la ville de Vinh n'avaient toujours pas reçu leur salaire pour janvier 2025.
A l'ecole secondaire Le Thi Bach Cat il y a 3 enseignants et 1 employe contractuel qui n'ont pas ete payes. L'ecole secondaire Le Thi Bach Cat appartenait auparavant a la ville de Cua Lo. A partir du 1er janvier 2025 apres la fusion de la ville de Cua Lo avec la ville de Vinh l'ecole a ete transferee a la ville pour gestion.
Selon les informations recueillies certaines ecoles anciennement situees dans la ville de Cua Lo sont maintenant transferees a la ville de Vinh et des dizaines d'enseignants et d'employes contractuels n'ont pas encore reçu de salaire.
En raison des changements dans le mecanisme de gestion ces cadres contractuels sont payes en fonction des recettes de l'unite. Cependant comme certaines ecoles n'ont pas acheve les procedures a temps le Tresor public a egalement temporairement suspendu l'approbation des salaires a partir de janvier 2025 pour ces enseignants et employes contractuels.
Face a cette situation le Comite populaire de la ville de Vinh a envoye un document au Comite populaire provincial pour demander une solution afin de garantir les droits des enseignants et des employes contractuels et de stabiliser les activites des ecoles de la region.
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