Les fonctionnaires sont autorisés à contribuer au capital et à participer à la gestion des entreprises à partir du 1er juillet 2026
À partir du 1er juillet les fonctionnaires sont autorisés à contribuer au capital et à participer à la gestion et à l'exploitation des entreprises des coopératives des hôpitaux et des établissements d'enseignement.
Dans l'après-midi du 10 décembre avec 437 voix pour 442 voix contre l'Assemblée nationale a adopté la loi sur les fonctionnaires (amendée) entrant en vigueur le 1er juillet 2026.
Conformément aux dispositions de la loi les fonctionnaires sont des citoyens vietnamiens et sont recrutés selon le poste d'emploi travaillant dans une unité de service public selon un régime de contrat de travail et percevant des salaires du fonds salarial de l'unité de service public et d'autres sources de revenus légales.
La loi modifiée a transformé la méthode de gestion des fonctionnaires en fonction de leur poste de travail en prenant le poste de travail comme base principale pour la mise en œuvre du recrutement de la disposition de l'évaluation de la planification de la nomination de la formation et de la formation et de la mise en œuvre des régimes et politiques pour les fonctionnaires.
Le poste d'emploi est un travail lié aux fonctions aux titres et aux fonctions des fonctionnaires sur la base des fonctions et des tâches de l'unité de service public.
Selon la nouvelle loi les fonctionnaires sont autorisés à signer des contrats de travail ou des contrats de services avec d'autres agences organisations et unités si la loi sur les secteurs et les domaines n'interdit pas ne garantit pas les conflits d'intérêts conformément aux dispositions de la loi sur la prévention et la lutte contre la corruption ne sont pas contraires aux accords du contrat de travail et ne violent pas l'éthique professionnelle.
S'il n'y a pas d'accord dans le contrat de travail les fonctionnaires doivent obtenir l'accord écrit du chef de l'unité de service public ; pour le chef de l'unité de service public il doit obtenir l'accord écrit du supérieur directrice.
Les fonctionnaires sont également autorisés à exercer leur profession en tant qu'individus si la loi sur les secteurs et les domaines n'interdit pas ; peuvent investir des capitaux participer à la gestion et à l'exploitation d'entreprises de coopératives d'hôpitaux d'établissements d'enseignement et d'organisations de recherche scientifique non publiques à l'exclusion des cas prévus par la loi sur la prévention et la lutte contre la corruption la loi sur les entreprises ou la loi sur les secteurs et les domaines.
Cette modification contient également de nouvelles dispositions relatives à l'évaluation et au classement de la qualité des fonctionnaires. En conséquence la loi stipule les principes les pouvoirs et le contenu de l'évaluation basés sur les résultats de la mise en œuvre des tâches ; l'attitude au service des citoyens et des entreprises ; la capacité d'innovation d'oser penser d'oser faire d'oser assumer la responsabilité pour l'intérêt général...
Dans l'évaluation les fonctionnaires appliqueront la science et la technologie la transformation numérique ; assurant la transparence et la transparence.
Le gouvernement guidera l'élaboration d'un cadre de critères d'évaluation pour les fonctionnaires des unités de service public dans les secteurs et domaines.
Sur la base des résultats du suivi et de l'évaluation les fonctionnaires sont classés selon la qualité annuelle selon les niveaux suivants : Excellent accomplissement des tâches ; Bonne accomplissement des tâches ; Ne pas avoir accompli les tâches.
Les résultats de l'évaluation et du classement de la qualité périodiquement ou annuellement sont la base pour que les autorités compétentes décident de la formation de la formation de la planification de la mobilisation de la nomination et de la réélection des fonctionnaires ; ainsi que de la mise en œuvre des régimes de salaire de récompense ou de licenciement pour les fonctionnaires qui ne remplissent pas leurs tâches ou ne répondent pas aux exigences des tâches.
La loi stipule également 7 choses que les fonctionnaires ne sont pas autorisés à faire notamment l'évitement la corruption et la négligence dans l'exercice des fonctions et des tâches qui leur sont confiées ; la formation de sectes et la perte de l'unité ; le départ volontaire du travail ; la participation à la grève ; la publication la diffusion et la diffusion d'informations erronées.
Les fonctionnaires ne sont pas autorisés à commettre des actes de détournement de fonds de corruption de gaspillage de négativité de profit et d'autres actes illégaux dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions.
Le texte original est disponible ici
