Établir un nouveau modèle de croissance, restructurer l'économie

Le 7 février, le Bureau politique et le Secrétariat ont organisé une conférence nationale pour étudier, apprendre, assimiler et mettre en œuvre la résolution du XIVe Congrès du Parti sous forme directe combinée à en ligne.

Le membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Comité central des politiques et de la stratégie, Nguyễn Thanh Nghị, a présenté un exposé sur l'évaluation de 5 ans de mise en œuvre de la stratégie de développement socio-économique sur 10 ans et du plan de développement socio-économique 2026-2030.

Selon M. Nguyễn Thanh Nghị, l'économie de notre pays au cours de la période 2021-2025 a réalisé de nombreuses réalisations importantes, 22/26 principaux indicateurs socio-économiques ont été atteints et dépassés, parmi lesquels tous les indicateurs sociaux et de sécurité sociale ont dépassé le plan; rien qu'en 2024 et 2025, les 15/15 indicateurs fixés ont été atteints et dépassés.

Le chef du Comité central des politiques et de la stratégie, Nguyễn Thanh Nghị, a ajouté qu'après les 5 premières années de mise en œuvre de la stratégie 2021-2030, notre Parti a examiné et évalué les causes objectives et subjectives tant des réalisations que des limites et des faiblesses, en identifiant les causes subjectives comme principales; et en tirant de nombreuses leçons pour mieux les mettre en œuvre dans la période à venir.

Le rapport thématique précise également que le document du XIVe Congrès du Parti a identifié 6 groupes de tâches clés et 3 percées stratégiques.

Parmi celles-ci, les 6 tâches clés du mandat du XIVe Congrès comprennent: Se concentrer sur la priorité à la construction synchrone d'institutions de développement, en mettant l'accent sur le système juridique, les mécanismes et les politiques pour promouvoir l'innovation, en assurant les exigences d'un développement rapide et durable du pays.

Continuer à promouvoir la construction et la rectification du Parti et du système politique pour qu'ils soient propres et forts de manière globale; renforcer l'efficacité et l'efficience de la direction et du pouvoir du Parti sur l'État et la société, en particulier la construction d'un État de droit socialiste.

Promouvoir le développement d'une économie de marché à orientation socialiste moderne, l'intégration internationale; développer les composantes et les secteurs économiques; établir de nouveaux modèles de croissance, restructurer l'économie, en prenant la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique comme principaux moteurs.

Se concentrer sur la mise en œuvre de percées dans la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique; Développer les personnes, développer la culture pour qu'elle devienne véritablement une base spirituelle, une force endogène, une grande force motrice pour un développement rapide et durable.

Construire une armée populaire, une police populaire révolutionnaire, d'élite, régulière et moderne, protégeant fermement l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale; déployer de manière synchrone, efficace et créative le travail des affaires étrangères.

M. Nguyen Thanh Nghi a également clairement indiqué trois percées stratégiques identifiées dans la résolution du XIVe Congrès du Parti, axées sur les contenus clés.

Par exemple, une percée forte dans les institutions de développement, l'amélioration de la capacité de planification et d'organisation de la mise en œuvre des politiques et des lignes directrices du Parti, des politiques et des lois de l'État; la promotion de percées dans la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique au service et à la création du développement; l'économie d'État joue réellement un rôle de premier plan; la promotion du développement du secteur privé; la construction d'un nouvel écosystème de start-up; le développement de nouvelles forces de production, de nouveaux modèles et méthodes de production et d'affaires.

Se concentrer sur la transformation de la structure et l'amélioration de la qualité des ressources humaines, le développement de ressources humaines de haute qualité et de haut niveau; promouvoir l'attraction et l'utilisation des talents; encourager et protéger les cadres dynamiques, créatifs, audacieux de penser, audacieux de faire, audacieux de prendre leurs responsabilités pour l'intérêt général. Dans le même temps, innover fortement le travail des cadres.

Continuer à achever de manière synchrone et à percer fortement dans la construction d'infrastructures socio-économiques; en particulier les infrastructures de transport multimodal, les infrastructures technologiques au service du processus de gestion, de gouvernance et de création de développement, les infrastructures au service de la transformation numérique, de la transition verte, de la transition énergétique, de l'adaptation au changement climatique.

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