Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le secteur du commerce - services et autres activités de services; l'industrie de transformation et de fabrication sont les 2 secteurs ayant la plus forte demande de recrutement en juin 2026 à Hanoï. Photo: Quỳnh Chi
Le secteur du commerce - services et autres activités de services; l'industrie de transformation et de fabrication sont les 2 secteurs ayant la plus forte demande de recrutement en juin 2026 à Hanoï. Photo: Quỳnh Chi

Les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 à Hanoï

Quỳnh Chi (báo lao động) 14/06/2026 14:31 (GMT+7)

Le Centre des services d'emploi de Hanoï informe sur les 2 secteurs de recrutement les plus dynamiques en juin 2026 dans la capitale.

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en juin 2026, l'économie de la capitale continue de connaître une forte croissance, clairement reflétée dans le tableau du recrutement des entreprises.

Le marché du travail de Hanoï a enregistré une explosion exceptionnelle dans le secteur du commerce et des services et d'autres activités de services, représentant jusqu'à 54,1% de la demande totale de recrutement de l'ensemble du marché. Vient ensuite l'industrie de transformation et de fabrication qui maintient une dynamique de reprise stable avec 20,3% de l'objectif.

Il est à noter que le secteur de la construction (représentant 7,1% de la demande totale) devient un point chaud du marché. L'essor des grands projets d'infrastructure entrant dans la phase de construction a créé une énorme soif de main-d'œuvre, entraînant un risque de déséquilibre entre l'offre et la demande et une concurrence féroce pour attirer des équipes d'ingénieurs et d'ouvriers hautement qualifiés", a déclaré le représentant du Centre des services d'emploi de Hanoï.

Le Centre des services d'emploi de Hanoï estime que le marché du travail en juin 2026 a également révélé une tendance assez claire à l'écart entre l'offre et la demande (modèle en U). En termes de niveau, les entreprises se concentrent sur la chasse aux travailleurs de haute qualité ayant un niveau universitaire et collégial (la demande totale représente plus de 48%), tandis que l'offre de demandeurs d'emploi est fortement différenciée aux deux extrémités, le groupe universitaire (36,9%) et le groupe de travailleurs non formés (33,2%) représentant tous deux une proportion très élevée.

En ce qui concerne les groupes de professions, les entreprises ont le plus grand besoin de professionnels de niveau intermédiaire et supérieur, mais le nombre de candidatures se concentre sur les groupes d'artisans d'assemblage, d'opérateurs de machines et de personnel de bureau.

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