De nombreux grands projets ouvrent des dizaines de milliers d'opportunités aux travailleurs de Điện Biên

Selon les notes du journaliste du journal Lao Dong, ces derniers temps, la province de Dien Bien a continuellement accueilli et lancé de nombreux projets d'investissement clés, créant un élan pour l'économie et la société locales.

On peut citer des projets tels que: une ferme porcine de haute technologie de 120 milliards de dongs dans la commune de Muong Pon ou une usine de traitement des déchets dans la commune de Sam Mun avec un investissement total de plus de 237 milliards de dongs...

Les deux projets ci-dessus devraient créer des emplois permanents pour plus de 100 travailleurs locaux, avec un revenu de 13 à 17 millions de dongs/personne/mois selon le poste.

En particulier, le projet de nouvelle zone urbaine, de tourisme de villégiature et de services sportifs au nord-ouest du quartier de Điện Biên Phủ d'une superficie de 228 ha, avec un investissement total de plus de 23 660 milliards de dongs) crée une "soif" de main-d'œuvre.

Pour respecter l'avancement de la construction, la société par actions de développement et d'investissement dans la construction VinCons (groupe Vingroup) dans la commune de Thanh Nưa accueille en moyenne 70 à 80 travailleurs par jour pour postuler.

La société s'est fixé pour objectif de recruter jusqu'à 7 000 travailleurs à Điện Biên avec un revenu attractif de 14 à 33 millions de dongs/mois.

Les entreprises recrutent non seulement des ouvriers qualifiés, mais ont également de grandes portes ouvertes pour accueillir les travailleurs non qualifiés. Les travailleurs sont formés sous la forme d'une formation "main à main", mangent et vivent et reçoivent 85% du salaire pendant la période d'essai.

Le niveau de revenu et les avantages sociaux attractifs ont attiré de nombreux travailleurs locaux travaillant dans d'autres provinces et villes à retourner dans leur ville natale.

Vient d'être embauchée comme ouvrière à la société VinCons, Mme Lò Thị Hương (42 ans, quartier de Mường Thanh) a déclaré: "Je viens de commencer à travailler il y a 2 jours, le salaire est de 14 millions de dongs/mois. Lorsque je suis ouvrière dans la commune de Thanh Nưa, le salaire est nettement plus élevé que lorsque je travaille loin, et je suis entièrement payée".

Selon M. Nguyen Van Sang - commandant de compagnie du bataillon de projet 68 (société VinCons), la demande de recrutement actuelle est "illimitée", afin de respecter le calendrier des grands projets à Dien Bien.

Pour que les travailleurs n'aient pas à se déplacer loin, en plus du point de réception dans la commune de Thanh Nưa, la société prévoit d'ouvrir davantage de bureaux de recrutement direct dans les communes de Na Son et Na Sang. Les postes d'ouvriers qualifiés manquent encore beaucoup.

M. Sang a déclaré que non seulement les travailleurs non qualifiés, mais aussi les grands projets ouvrent des opportunités d'emploi à de nombreux travailleurs qualifiés, en particulier les jeunes diplômés qui aspirent à retourner dans leur ville natale pour démarrer une entreprise.

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