Le 28 mai, il y avait 63 932 postes à pourvoir dans 6 provinces et villes du Nord

Selon le Centre des services de l'emploi de Hanoï, la session de bourse de l'emploi sous forme directe combinée à l'en ligne visant à relier l'offre et la demande de main-d'œuvre est organisée de manière synchrone sur le système de bourse de l'emploi de Hanoï (comprenant la bourse centrale et 8 bourses de l'emploi satellites); et en même temps connectée en ligne au Centre des services de l'emploi de 5 localités: Thái Nguyên, Bắc Ninh, Ninh Bình, Lạng Sơn, Cao Bằng.

Le Centre des services d'emploi de Hanoï a compilé les objectifs de recrutement lors de la session de bourse d'emploi en ligne du 28 mai 2026, comme suit:

Nombre total d'unités et d'entreprises participant à la session: 201 unités avec 63 932 postes à pourvoir (Hanoï: 22 entreprises, 890 postes à pourvoir; Cao Bằng: 12 entreprises, 128 postes à pourvoir; Ninh Bình: 13 entreprises, 2 685 postes à pourvoir; Bắc Ninh: 21 entreprises, 57 226 postes à pourvoir; Lạng Sơn: 32 entreprises, 353 postes à pourvoir; Thái Nguyên: 5 entreprises, 2 650 postes à pourvoir).

Objectifs de recrutement de main-d'œuvre requis en termes de qualifications: Collège - université ou supérieur: 10 673 objectifs; niveau intermédiaire - ouvriers techniques: 9 547 objectifs; main-d'œuvre non qualifiée: 43 712 objectifs.

Demande de recrutement divisée par niveau de revenu: À partir de 15 millions de VND/mois et plus: 7 742 postes; de 10 à 15 millions de VND/mois: 39 687 postes; de 7 à 10 millions de VND/mois: 11 424 postes; moins de 7 millions de VND/mois: 3 711 postes; salaire convenu: 1 368 postes.

Demande de recrutement par profession: Ouvriers de production - travailleurs non qualifiés: 47 567 postes; production de composants électroniques: 4 780 postes; personnel technique: 2 018 postes; administration - bureau: 1 548 postes; ingénieurs: 1 135 postes; commerce - vente: 1 025 postes...

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