Des jeunes quittent la ville pour retourner dans leur ville natale pour fabriquer des lanternes, créant des emplois pour les travailleurs locaux

Le destin de la restauration du métier de fabrication de lanternes d'un jeune homme qui quitte la ville

Avant de décider de retourner dans sa ville natale dans le quartier de Điện Bàn, ville de Đà Nẵng, M. Lê Vĩnh Hà avait autrefois fondé une entreprise à Hô Chi Minh-Ville avec une chaîne de quatre cafés de style vieille ville. Cependant, les fluctuations économiques l'ont incité à choisir de fermer ses points de vente pour trouver une autre voie. Reconnaissant la valeur de la lanterne de sa ville natale, M. Hà a décidé de créer une usine de production de lanternes nommée Thiên Đăng.

Les premiers jours de démarrage ont été difficiles en raison du processus de production qui exigeait de la minutie dans chaque étape et des compétences solides de l'ouvrier. Pour former un ouvrier qualifié, l'établissement devait consacrer 3 à 5 mois à des instructions approfondies. Le bambou brut, après avoir été traité et coupé en sections, sera fendu en lattes, trempé dans l'eau pendant 2 à 3 jours pour lutter contre les termites, puis séché, fumé pour créer de la durabilité avant de passer à l'étape d'enroulement de la structure osseuse, de collage du tissu et de finition des détails.

Grâce à une qualité uniforme, les produits de l'établissement fournissent actuellement au marché de 300 à 500 lanternes par jour, servant à la fois le marché intérieur et l'exportation vers les États-Unis, le Chili, le Pérou, la Colombie, l'Europe et la Malaisie.

M. Vo Nhu Minh - secrétaire de l'Union de la jeunesse du quartier de Dien Ban, ville de Da Nang - a évalué: "C'est l'un des modèles typiques de jeunes retournant dans leur ville natale pour démarrer une entreprise dans la région. Au cours de la période écoulée, l'Union du quartier a accompagné et soutenu les bases dans le travail de communication et de promotion des produits, tout en servant de pont pour aider les bases à accéder aux sources de prêts préférentiels de la Banque des politiques sociales pour étendre la production.

Grâce à ses efforts pour préserver le métier traditionnel, M. Hà a eu l'honneur de recevoir le prix Lương Định Của du Comité central de l'Union de la jeunesse pour les jeunes agriculteurs en 2025.

M. Võ Như Minh a partagé: "Dans la prochaine orientation, l'Union du quartier continuera d'accompagner la base pour développer le modèle, tout en promouvant la liaison pour promouvoir d'autres produits typiques de la localité tels que l'encens en poudre ou les meubles en bois d'art afin de créer davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs.

Accompagner et soutenir les jeunes dans l'établissement d'une carrière et la création de moyens de subsistance

L'établissement Thiên Đăng a également créé des emplois pour plus de 20 travailleurs locaux, dont la plupart sont des personnes âgées et des travailleurs agricoles en difficulté.

L'une des ouvrières qui est associée à l'établissement depuis de nombreuses années est Mme Lê Thị Lan (37 ans), travaillant à l'étape de décoration et de collage de tissu de lanternes.

Mme Lan a partagé: "Avant, je travaillais comme ouvrière dans une usine de confection, un travail qui limitait le temps. Depuis que je travaille ici, le travail apporte un revenu stable qui aide à subvenir aux besoins de ma famille, et m'aide également à prendre le temps d'emmener et de ramener mes enfants à l'école. Les premiers jours d'apprentissage, j'étais un peu maladroite, mais une fois que j'y suis habituée, le travail est devenu plus facile.

De même, Mme Lê Thị Hoa a également trouvé une source de revenus stable à l'établissement lorsqu'elle est entrée dans sa vieillesse. Dans l'étape de l'assemblage du cadre de la lanterne, Mme Hoa a déclaré que ce travail était adapté à sa santé.

Je travaille ici depuis plus de trois ans dans l'étape de la fabrication de cadres de lanternes. Ce travail apporte un revenu stable, m'aide à subvenir à mes besoins dans ma vieillesse sans avoir à trop m'inquiéter comme avant", a confié Mme Hoa.

Après plus de 3 ans de carrière dans sa ville natale, M. Lê Vĩnh Hà a exprimé son accord avec son choix de décider de retourner dans la rivière natale.

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