Le syndicat de la commune de Đô Lương promeut le rôle de représentation et de protection des travailleurs
Nghệ An - Le syndicat de la commune de Đô Lương améliore le contenu et les méthodes d'activité et améliore la qualité de la prise en charge de la vie des membres du syndicat
Le 12 janvier la Fédération du travail (LĐLĐ) de Nghệ An a annoncé que le syndicat de la commune de Đô Lương venait d'organiser une conférence pour résumer les activités syndicales de 2025 et mettre en œuvre les orientations et les tâches de 2026.
En 2025 le syndicat de la commune de Đô Lương a bien rempli ses fonctions de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; a participé activement aux mouvements de compétition patriotique ; s'est soucié du travail de rendre visite et d'encourager les membres du syndicat en difficulté ; a bien coopéré avec les autorités dans la mise en œuvre des tâches politiques locales.
S'exprimant et donnant des instructions lors de la conférence Mme Trần Thị Huyền Mơ membre du Comité permanent du Parti et présidente du Comité du Parti de la commune de Đô Lương a reconnu et salué les résultats obtenus par le Syndicat communal de Đô Lương en 2025 ; en même temps elle a demandé au Comité exécutif du Syndicat communal de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activités à améliorer la qualité de la prise en charge de la vie des membres du syndicat à promouvoir le rôle du syndicat dans la construction d'
Également lors de la conférence sur l'initiative de la Fédération provinciale du travail (LĐLĐ) le syndicat communal a remis des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail au collectif syndical de la société TNHH MTV Lâm Nghiệp Đô Lương et à 7 membres syndicaux ayant obtenu d'excellents résultats dans les activités syndicales en 2025.
La conférence a approuvé l'orientation et les tâches clés pour 2026 avec la détermination de construire une organisation syndicale de plus en plus forte répondant aux exigences et aux tâches dans la nouvelle situation.
Le texte original est disponible ici
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