Le syndicat de la commune de Hoằng Phú se concentre sur la protection des droits des travailleurs

Le 6 janvier la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Thanh Hóa a annoncé que le Comité exécutif du syndicat de la commune de Hoằng Phú venait d'organiser une conférence pour résumer les activités du syndicat en 2025 et mettre en œuvre les orientations et les tâches de 2026.

Il y a eu M. Lê Khắc Bình - membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la province chef adjoint du comité de travail du syndicat ; M. Nguyễn Minh Hùng - secrétaire permanent du Comité du parti de la commune ; Mme Nguyễn Thị Luân - présidente du Comité populaire de la commune. Il y a eu également des membres du Comité exécutif du Comité de contrôle du syndicat communal et des individus typiques et avancés.

Le rapport de la conférence montre qu'en 2025 le syndicat de la commune de Hoằng Phú a mis en œuvre efficacement des activités de prise en charge de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

De nombreux programmes pratiques sont maintenus tels que le bien-être des membres du syndicat le « repas du syndicat » les visites et le soutien aux membres du syndicat en difficulté ou atteints de maladies graves. Le travail de sensibilisation et d'éducation est renforcé plus de 90 % des membres du syndicat apprennent et perçoivent les politiques du Parti et les politiques et lois de l'État.

Les mouvements de la course patriotique continuent de se répandre contribuant à construire une organisation syndicale de base forte.

En 2026 le syndicat de la commune de Hoằng Phú a déterminé de continuer à se concentrer sur la garantie des droits des membres syndicaux ; de mettre en œuvre efficacement le programme 'Mái ấm Công đoàn' ; de participer au mouvement 'Bình dân học vụ số' ; de concrétiser et de mettre en pratique le mouvement de compétition '5 pionniers 5 accompagnateurs'.

Prenant la parole pour donner des instructions lors de la conférence M. Lê Khắc Bình et M. Nguyễn Minh Hùng ont demandé au syndicat communal de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité ; d'élaborer un programme de travail centralisé en se rapprochant des tâches politiques et des besoins des membres du syndicat.

Dans le même temps saisir régulièrement la situation de la vie et de l'emploi des salaires et des primes des travailleurs ; proposer et proposer rapidement à la Confédération du travail provinciale et à tous les niveaux un meilleur soutien et une meilleure prise en charge des membres du syndicat en situation difficile.

À cette occasion le syndicat de la commune de Hoằng Phú a récompensé 4 collectifs et 20 individus ayant obtenu des résultats exceptionnels dans le mouvement syndical en 2025.

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