La Fédération du travail de Thanh Hóa demande aux entreprises d'élaborer une politique salariale harmonieuse

Le 30 décembre la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Thanh Hóa a organisé une conférence pour mettre en œuvre des solutions visant à stabiliser les relations de travail avant pendant et après le Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026. M. Lương Trọng Thành - vice-président du Comité central du Front de la patrie vietnamienne de la province président de la LĐLĐ de la province de Thanh Hóa a présidé la conférence. Des représentants des départements des secteurs et de la police provinciale ainsi que de nombreuses entreprises et groupes opérant dans la

Selon le rapport présenté lors de la conférence la mise en œuvre du décret 293/2025/NĐ-CP sur le salaire minimum a été mise en œuvre par la plupart des entreprises en coordination avec les organisations syndicales. De nombreuses unités ont élaboré des plans salarials pour 2026 avec des prévisions de salaires et de primes pour le Têt Bính Ngọ 2026 ; parmi lesquelles certaines entreprises en particulier dans le secteur de la confection prévoient d'ajuster l'augmentation salariale de 7 à 2 %. Cependant 459/850 entreprises ayant des syndicats de base

La Fédération provinciale du travail demande aux entreprises d'élaborer des politiques salariales harmonieuses et durables en assurant le respect du niveau minimum ; en même temps il est demandé aux syndicats à tous les niveaux de renforcer la sensibilisation et la supervision de la mise en œuvre de la législation sur le travail et de coordonner la prise en charge du Têt pour les travailleurs en particulier en cas de difficultés par le biais de programmes tels que 'Tết Sum vầy' (Tết Sum vầy)' (Têt Sum vầy

Lors de la conférence les délégués et les entreprises ont échangé sur la mise en œuvre du décret 293 le régime des allocations et le travail de prise en charge de la vie des ouvriers ainsi que sur les solutions pour assurer la sécurité et l'ordre dans les entreprises pendant le Têt.

S'exprimant en conclusion le président de la Confédération du travail de la province Lương Trọng Thành a salué l'accompagnement de la communauté des entreprises dans le maintien de la production la création d'emplois et l'amélioration de la vie des travailleurs. Il a demandé aux entreprises de prendre l'initiative de saisir la situation et de traiter de manière flexible les problèmes qui surviennent selon la devise 'avantages harmonieux risques partagés' liant le développement de la production à la prise en charge du bien-être des travailleurs.

Dans le même temps continuer à s'intéresser à l'ajustement du salaire minimum et à l'amélioration des régimes sociaux afin de créer une motivation au travail. Les syndicats de base sont tenus de renforcer leur rôle de représentation et de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des ouvriers.

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