La societe du charbon de Ha Long organise une conference de dialogue sur l'amelioration de la productivite et de la securite au travail

M. Nguyen Huu Dat - directeur adjoint de la societe et M. Do Van Hung - president du syndicat de la societe ont preside la conference.

Lors du dialogue les dirigeants de l'entreprise ont informe de la situation de la production et des affaires au cours des 9 premiers mois de 2025.

Au cours des 9 premiers mois de l'annee la societe a produit 1 45 million de tonnes de charbon et creuse 10 776 metres de puits. La vie des travailleurs continue d'etre prise en compte avec un revenu moyen de plus de 22 8 millions de VND/personne/mois. Au 12 septembre 2025 la societe en coordination avec le College superieur du charbon et des mineraux du Vietnam avait recrute 152 personnes pour atteindre le plan annuel.

Outre les efforts de tous les employes l'equipe de chefs d'equipe joue un role important dans les activites de production contribuant aux resultats globaux de l'entreprise.

Le dialogue vise a ecouter et a repondre aux difficultes et aux obstacles dans l'organisation de la production tout en recueillant les avis pour ajuster les reglementations et reglementations en fonction des nouvelles conditions de production afin d'ameliorer l'efficacite et le consensus dans toute la societe.

Dans une atmosphere ouverte les dirigeants de l'entreprise et du syndicat ont repondu aux recommandations sur les regimes les droits des travailleurs les solutions pour ameliorer la productivite la securite au travail et les difficultes de production.

La devise de l'entreprise est que 'ce qui peut etre fait pour ameliorer l'environnement de travail et la vie des travailleurs doit etre fait immediatement'.

Outre la partie dialogue le programme comprend egalement des activites d'echange culturel des concours de recolte de fleurs democratiques et du karaoke avec des chansons louant la patrie le pays le Parti et l'Oncle Ho.

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