La conference de dialogue de Hanoï reçoit plus de 500 recommandations de la part des travailleurs
Lors du dialogue avec les dirigeants de la ville de Hanoï dans l'apres-midi du 28 mai de nombreux ouvriers ont exprime leur souhait d'emmener leurs enfants a l'ecole le jour de l'ecole tout en demandant des conseils sur le logement l'ecole l'assurance les soins de sante et les politiques de travail adaptees a la realite.
Je propose que les revenus de 25 millions de VND ou moins soient eligibles a l'achat de logements sociaux.
Mme Nguyen Thi Huyen Trang - Societe a responsabilite limitee de mode Star - a propose au Comite populaire de la ville d'envisager la construction de logements abordables et de creches pour les enfants des travailleurs. Selon Mme Trang cela ne resoudra pas seulement les problemes de logement pour les travailleurs mais assurera egalement la stabilite de leur famille et leur travail.
Concernant les conditions d'achat de logements sociaux (NOXH) Mme Chu Thi Bau (societe Kanepackage Co. Ltd.) estime que la reglementation ne s'applique qu'aux personnes ayant un revenu inferieur a 15 millions de VND/mois ce qui n'est pas conforme a la realite a Hanoï et a Ho Chi Minh-Ville. En effet le salaire minimum regional est deja superieur a 4 millions de VND et la plupart des entreprises paient plus cher sans compter les primes - en particulier les primes du Tet -
Mme Bau a demande a la ville d'examiner l'ajustement du niveau de revenu suffisant pour acheter un logement social a 20 a 25 millions de VND/mois afin de mieux correspondre a la situation reelle dans les grandes villes.
Le directeur adjoint du Departement de la construction de la ville de Hanoï Luyen Van Phuong a declare que selon le plan pour la periode 2021-2025 la ville met en œuvre l'investissement dans la construction de logements sociaux associes au regime syndicale pour les travailleurs des zones industrielles et des CX conformement au projet approuve par le Premier ministre dans les decisions n° 655/QD-TTg et 1729/QD-TTg. Cependant la plus grande difficulte actuelle est la synthese des donnees des besoins reels. M. Phuong a egalement
Concernant les recommandations des ouvriers le president du Comite populaire de la ville de Hanoï a affirme que cette annee la ville acheverait voire depasserait l'objectif NOXH.
Surveillance de l'augmentation des jours feries et du Tet annuels au moment opportun
Un autre probleme qui interesse de nombreux CNLD souleve lors du dialogue - est la proposition du president du Comite populaire de la ville de proposer au gouvernement et aux ministeres et secteurs concernes d'etudier l'augmentation des jours feries et du Tet chaque annee au moment opportun. Parmi ceux-ci il est propose d'etudier l'augmentation supplementaire de 2 jours feries pendant la fete nationale (jour ferie du 2 au 5 septembre) creant ainsi des opportunites pour les CNLD d'emmener leurs enfants a l'ecole
Concernant ce souhait des CNLD le membre du Comite central du Parti et president du Comite populaire de la ville Nguyen Sy Thanh a analyse que pour entrer dans l'ere de l'essor il est necessaire d'ameliorer la productivite du travail. Lorsque la productivite du travail n'est pas a la hauteur des attentes il est necessaire de profiter du temps pour travailler et produire. Le souhait des parents d'etre presents le jour de l'ecole de leurs enfants est legitime et doit etre resolu par d'autres mecanismes et il n'est pas necessaire de
Les representants des departements et des branches repondent egalement directement aux demandes des CNLD sur les procedures administratives de l'assurance sociale qui sont encore lourdes le renforcement du traitement severe des unites et des entreprises qui violent la loi sur les travailleurs...
Lors du dialogue le comite d'organisation a reçu plus de 500 opinions et recommandations de representants des CNLD et du CDCS. Apres avoir synthetise les opinions et recommandations se sont concentrees sur 4 groupes de questions : logement pour les CNLD ; ecoles pour les enfants des CNLD ; soins de sante et de sante sociale ; securite alimentaire ; formation et perfectionnement ; soutien aux entreprises.
Le texte original est disponible ici