Khanh Hoa sanctionne une serie d'entreprises ayant des dettes d'assurance sociale prolongees
Khanh Hoa - 19 entreprises ayant des dettes d'assurance sociale prolongees dans la region de Khanh Hoa ont ete sanctionnees administrativement par les autorites competentes.
Le 28 mai un representant de l'Assurance sociale de la province de Khanh Hoa a informe que ces derniers temps l'agence provinciale a publie 19 decisions de sanction contre les entreprises ayant des dettes d'assurance sociale (BHXH) prolongees pour un montant total de 825 millions de dongs.
En consequence le Comite populaire provincial a publie 3 decisions de sanction administrative dans le domaine de l'assurance sociale et de l'assurance maladie (BHYT) avec un montant total de plus de 435 millions de VND pour la societe a responsabilite limitee Nuoc sot dac san Viet DASAVI (158 millions de VND) la succursale de la societe par actions de produits aquatiques de Bac Lieu (180 millions de VND) et la societe a responsabilite limitee Mai Linh Nha Trang (plus de 97 millions de VND).
L'assurance sociale de la province de Khanh Hoa a egalement publie une decision de sanction pour violations de l'assurance sociale et de l'assurance maladie a l'encontre de 16 entreprises avec une amende de 389 millions de dongs. L'entreprise a ete condamnee a une amende maximale de 49 millions de dongs et la plus basse de 10 millions de dongs. En particulier la societe a responsabilite limitee de construction Nhiet Doi Xanh a ete condamnee a une amende administrative de 30 millions de dongs pour violations de l'assurance sociale et de l
Les statistiques montrent qu'a la fin du premier trimestre 2025 la dette totale de l'assurance sociale de l'assurance maladie de l'assurance chomage (BHTN) et de l'assurance accident du travail et maladie professionnelle (BHTNLD-BNN) dans la region de Khanh Hoa s'eleve a plus de 335 8 milliards de dongs.
Parmi ceux-ci l'unite doit plus de 270 8 milliards de VND a l'assurance sociale a l'assurance maladie a l'assurance retraite a la BHTNLD-BNN y compris les entreprises qui ne sont plus en activite mais qui ont encore un montant de dette de plus de 40 6 milliards de VND les interets retardes de paiement de plus de 53 2 milliards de VND et le budget n'a pas delivre d'assurance maladie a hauteur de 15 342 milliards de VND.
Les unites qui ont des dettes depuis 1 mois comptent 1 629 unites (elimination de 791 unites qui ne sont plus en activite mais qui ont encore des dettes) qui ont des dettes en matiere d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance retraite et de BHTNLD-BNN pour un montant de 191 449 millions de VND. Se concentrer sur le bloc des entreprises non publiques avec 1 453 unites pour un montant de dette de 114 391 millions de VND.
Le nombre d'unites dans la ville de Nha Trang ayant des dettes de 1 mois ou plus represente une part importante du nombre total d'unites ayant des dettes et du nombre total de dettes de toute la province. Le nombre d'unites ayant des dettes de 6 mois ou plus est de 395 unites avec un montant de dette de 102 263 millions de VND.
Certaines unites ont de grandes dettes continuent de devoir des dettes et manquent de coordination avec les organismes d'assurance sociale pour rembourser leurs dettes telles que la societe a responsabilite limitee a un membre Dong Tau Nha Trang la societe a responsabilite limitee a un membre Dong Tau Cam Ranh la societe par actions de construction d'approvisionnement en eau n° 12 la societe par actions de l'hotel Ben Du Thuyen la societe a responsabilite limitee a un membre Truong An Construction...
Lors du programme de dialogue avec les dirigeants provinciaux et les travailleurs en 2025 le membre du syndicat Doan Ngoc Cu - a partage avec indignation le fait que de nombreux travailleurs perdent leurs droits lorsqu'ils participent a l'assurance sociale.
Selon M. Cu ces derniers temps la situation des employeurs qui ne paient pas ne se cachent pas ou des entreprises deficitaires qui font faillite ne paient pas l'assurance sociale des travailleurs aux organismes d'assurance sociale fait que les travailleurs lorsqu'ils sont en conge de maternite de conge de conge paternel ou de conge de maladie le regime d'assurance sociale n'est pas resolu a temps.
Surtout pour les travailleurs apres avoir quitte leur emploi dans l'entreprise la cloture du livret de participation a l'assurance sociale prend beaucoup de temps voire ne cloture pas le livret d'assurance sociale. La situation ou les travailleurs ne beneficient pas de l'assurance chomage parce qu'ils ont depasse le delai reglementaire (dans les 90 jours suivant la date de signature de la decision de licenciement) est de plus en plus frequente.
M. Cu a demande aux dirigeants du Comite populaire provincial et du secteur d'elaborer un plan des mesures des politiques et des orientations pour traiter la situation ci-dessus afin que les travailleurs participant a l'assurance sociale beneficient pleinement des droits conformement aux reglementations de l'Etat.
Repondant au contenu ci-dessus le representant de BHXH Khanh Hoa a declare : - Les organismes d'assurance sociale a tous les niveaux cooperent avec le secteur de la police pour renforcer le travail de recouvrement et de recouvrement des arrieres d'assurance sociale conformement au reglement de coordination n° 2492/KHPH-CAT-BHXHT sur la mise en œuvre des taches de protection de la securite nationale d'assurance sociale d'assurance sociale de maintien de l'ordre et de securite sociale de lutte contre la criminalite dans les domaines de l'assurance sociale
Dans le meme temps emettre des documents d'incitation a la collecte et a la recouvrement des creances deposees aupres des unites qui ont des dettes en matiere d'assurance sociale de retraite et d'assurance maladie. Renforcer l'inspection specialisee ; le groupe de travail intersectoriel sur la collecte et la recouvrement des creances en matiere d'assurance sociale et d'assurance maladie des provinces et des districts pour mettre en œuvre la collecte et la recouvrement des creances en matiere d'assurance sociale et
BHXH Khanh Hoa coopere avec les niveaux et les secteurs pour organiser la mise en œuvre des dispositions relatives aux crimes de fraude et d'evasion fiscale sur l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance retraite pour les travailleurs conformement aux dispositions du Code penal. Coopere activement avec les niveaux et les secteurs pour renforcer toutes les solutions de recouvrement et de recouvrement de creances afin de garantir les droits et les interets des travailleurs participant a l'assurance sociale.
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