L'usine sucrière de Quảng Ngãi prend soin des travailleurs

Le 23 avril, le syndicat de la société par actions Đường Quảng Ngãi a annoncé que l'unité avait l'honneur de recevoir un certificat de mérite du président du Comité populaire provincial de Quảng Ngãi pour ses excellentes réalisations en matière de sécurité et d'hygiène du travail en 2025.

Il s'agit d'une reconnaissance significative, et en même temps d'une motivation pour l'entreprise de continuer à améliorer l'environnement de travail sûr, en accordant une meilleure attention aux employés à l'avenir.

À l'usine de sucre d'An Khê (relevant de la société par actions de sucre de Quảng Ngãi), ces derniers temps, l'unité s'est toujours bien occupée de la vie des ouvriers, en particulier à la fin de la saison de production.

Actuellement, l'ensemble des ouvriers (CNLĐ) permanents de l'usine compte 656 personnes, dont 100% sont membres du syndicat.

L'usine sucrière d'An Khê a une grande échelle de production dans tout le pays et achète actuellement des matières premières de canne à sucre dans les localités de la province de Gia Lai, notamment les zones d'An Khê, Kbang, Kông Bơ La, Đắk Pơ.

L'usine de sucre d'An Khê crée également des emplois et stabilise la vie de centaines de travailleurs. Chaque année, le syndicat de l'usine et le directeur général de la société par actions de sucre de Quảng Ngãi signent des conventions collectives de travail entre le propriétaire de l'entreprise et les travailleurs; 100% des travailleurs sont assurés par l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage conformément à la loi.

Chaque année, pendant le Têt, l'entreprise offre des cadeaux et achète des billets de bus pour que les ouvriers rentrent chez eux pour le Têt. En outre, l'entreprise dépense également de l'argent pour acheter une assurance corporelle pour les travailleurs à hauteur de 200 000 VND/personne/an.

Pendant le Mois des travailleurs, l'usine organise souvent des voyages pour des centaines de membres du syndicat afin de visiter un certain nombre de sites touristiques, afin de créer une motivation et un esprit de travail et de production enthousiastes.

Voir l'original ici