Une travailleuse enceinte de près de 12 semaines à Đồng Nai est autorisée à s'asseoir dans la salle de sécurité

Une travailleuse enceinte "appelle à l'aide".

Le 23 mars, M. Mai Xuan Tuan - directeur adjoint du département de l'intérieur de la province de Dong Nai a déclaré avoir transmis la plainte de Mme Le Thi Kieu Oanh au directeur général de la société Texma Vina Co., Ltd. (zone industrielle de Bien Hoa 2, quartier de Tran Bien, province de Dong Nai) pour examen et règlement conformément aux dispositions de la loi et notification des résultats du règlement par écrit (avec les documents pertinents) envoyés au département de l'intérieur avant le 19 avril 2026.

Auparavant, le 17 mars, Mme Le Thi Kieu Oanh avait envoyé une plainte au Département de l'intérieur de la province de Dong Nai et au Comité de gestion des zones industrielles et des zones économiques de la province de Dong Nai concernant le transfert de travailleurs à des emplois différents du contrat de travail.

Dans la plainte, Mme Oanh a déclaré: En 2021, elle et l'entreprise ont convenu de changer de travail, passant d'employée des ressources humaines à employée QA. Le 27 octobre 2025, elle a été informée que l'entreprise la transférait au service de confection de modèles, le travail spécifique étant de faire des rapports pour le service, pas de travail manuel, mais lorsqu'elle est descendue travailler sur le terrain, elle a dû porter beaucoup de marchandises. En novembre 2025, elle a fait une fausse couche. Ensuite, elle a présenté les difficultés à l'entreprise et a demandé à être transférée au service QA conformément au contrat de travail convenu entre les deux parties, mais l'entreprise n'a pas résolu le problème.

Le 25 février 2026, Mme Oanh s'est rendue à l'hôpital pour un examen par échographie et les résultats ont montré qu'elle était enceinte de plus de 7 semaines et a fait rapport à l'entreprise. Toujours dans sa plainte, Mme Oanh a déclaré que le 17 mars 2026, elle avait été "escortée" dans la salle de sécurité pour s'asseoir à chaud et étouffante, elle s'est donc sentie fatiguée.

Les travailleuses se sentent stigmatisées lorsqu'elles doivent s'asseoir dans la salle de sécurité

Mme Le Thi Kieu Oanh a également envoyé une pétition au journal Lao Dong concernant le transfert d'employés pour des emplois différents du contrat de travail.

Selon les observations réelles du journaliste du journal Lao Dong pendant 2 jours (matin du 21 mars et après-midi du 23 mars), Mme Oanh a dû s'asseoir dans la salle de sécurité de l'entreprise, située juste à côté de la route où beaucoup de gens passaient. Dans la salle de sécurité, en plus de Mme Oanh, il y avait d'autres hommes assis à côté. Mme Oanh a déclaré que le fait qu'elle ait dû s'asseoir dans la salle de sécurité pendant de nombreux jours lui avait fait se sentir isolée, comme si elle était enfermée, évitée et stigmatisée par ses collègues, et qu'elle se sentait actuellement très confuse et inquiète.

Afin de résoudre définitivement l'affaire, le Département de l'intérieur demande aux entreprises d'examiner et de résoudre rapidement et d'envoyer un rapport sur les résultats dans les délais. Après le délai ci-dessus, si l'entreprise n'envoie pas de rapport, le Département de l'intérieur prendra des mesures sévères conformément à la réglementation" - a proposé M. Mai Xuân Tuân.

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