S'efforcer de devenir membre du Parti dans les entreprises IDE

Difficultes dans le developpement des organisations de partis chez les entreprises d'IDE

Lors du forum M. Tran Quang Khai - representant de Fujikin Vietnam Electricity Co. Ltd. (Hanoï) a declare que Fujikin Vietnam Electricity Co. Ltd. est une entreprise a 100 % de capitaux etrangers avec environ 100 000 employes. Cependant a ce jour le conseil d'administration de l'entreprise compte seulement 8 membres du Parti officiels et 5 masses qui sont en cours d'examen et d'admission.

Il a declare que le travail de construction de l'organisation du Parti dans les entreprises IDE rencontre encore de nombreux obstacles en raison de causes telles que la conscience politique des travailleurs encore limitee le manque d'attention ou l'hesitation a participer aux activites politiques et le manque de conscience de la formation pour devenir membre du Parti.

Les chefs d'entreprise ne sont pas pleinement conscients du role des organisations du Parti et des organisations dans les entreprises et meme certaines entreprises causent des difficultes aux activites de ces organisations.

A partir de la realite ci-dessus M. Tran Quang Khai a propose un certain nombre de solutions visant a ameliorer l'efficacite des activites de l'organisation du Parti dans les entreprises IDE notamment : Promouvoir le role de noyau politique de l'organisation centrale du Parti en promouvant le travail de propagande et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils mettent en œuvre correctement les politiques et les orientations du Parti et de l'Etat.

Innover et ameliorer la qualite de la vie de la cellule du parti en assurant un contenu de vie adapte aux specificites de l'entreprise en se concentrant sur la discussion et la proposition de solutions pour surmonter les difficultes dans la production et les affaires.

Renforcer l'organisation de seances thematiques avec des contenus pratiques en se concentrant sur les initiatives d'amelioration technique et technologique apportant des avantages aux entreprises.

Cooperer etroitement avec les dirigeants des entreprises dans le travail de sensibilisation et de mobilisation des travailleurs pour qu'ils respectent la discipline du travail et assurent un emploi et des revenus stables.

Organiser des cours de formation professionnelle et de travail du Parti pour les cadres et les comites du Parti dans les entreprises IDE contribuant a ameliorer les capacites de leadership et de gestion.

Il est necessaire d'avoir des directives plus specifiques et plus adaptees aux specificites des entreprises IDE pour aider l'organisation du Parti a fonctionner efficacement et a etre liee aux travailleurs.

La vie d'un ouvrier qui s'efforce d'entrer au Parti

Egalement lors du forum M. Lai The Phuc - ouvrier de la societe Chutex International Co. Ltd. (zone industrielle de Song Than Binh Duong) a partage qu'il etait ne dans une famille purement agricole dans un hameau de Kim Son a Ninh Binh.

Apres avoir termine ses etudes secondaires il a demande la permission a ses parents de l'emmener avec ses freres et sœurs a Binh Duong - une region ou se trouvent de nombreuses zones industrielles - pour trouver un emploi. Les premiers jours dans un pays etranger etaient difficiles mais il a finalement obtenu un poste d'ouvrier a la chaîne de confection chez Chutex.

Pendant de nombreuses annees M. Phuc n'a cesse de s'efforcer de se consacrer pleinement a son travail et a sa vie. Grace a sa diligence et a sa responsabilite il a ete affecte par la direction de l'entreprise de maniere de plus en plus appropriee et ses revenus se sont egalement progressivement ameliores. Voyant qu'il etait dynamique et enthousiaste le syndicat de base l'a presente au Comite executif du syndicat.

En 2020 lorsque Binh Duong a mis en place la politique de developpement des membres du Parti dans les entreprises a capitaux etrangers M. Phuc a ete presente au Parti par le Syndicat des zones industrielles de la province.

Au debut il ne pensait pas avoir l'opportunite car Binh Duong comptait des millions d'ouvriers comme lui alors qu'il etait loin de chez lui. Cependant apres avoir ete sensibilise au Parti il a mieux compris le role de l'organisation du Parti de l'organisation syndicale ainsi que la situation socio-economique du pays.

Je realise que le Parti n'a pas de discrimination. Il suffit d'etre fidele et enthousiaste envers la Patrie envers ses collegues et le peuple pour devenir membre du Parti' a declare M. Phuc.

A partir de cette prise de conscience M. Phuc a commence a se renseigner plus en profondeur sur le Parti et a volontairement ecrit une demande d'admission. En 2021 il est officiellement devenu membre du Parti et s'est engage au sein du Comite du syndicat des zones industrielles de la province de Binh Duong. A partir de la il s'est senti plus mature et a mieux compris le role de l'organisation du Parti dans les entreprises.

Apres avoir reuni suffisamment de membres du parti lui et ses collegues ont propose de creer une cellule du parti privee dans l'entreprise. Apres trois ans d'activite la cellule du parti compte desormais 25 membres du parti dont la plupart sont des cadres du comite executif du syndicat de base et des cadres cles de l'entreprise. M. Phuc a ete elu vice-president de la cellule du parti.

« Jusqu'a present j'ai compris que entrer au Parti n'est pas seulement un honneur mais aussi une responsabilite de me former davantage. Mais certainement cela apporte de nombreuses valeurs : je mûris davantage l'entreprise ou je travaille est plus stable les syndicats de base fonctionnent plus efficacement » a partage M. Phuc.