Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat et le conseil d'administration de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. se soucient des travailleurs handicapés. Photo: Syndicat de l'entreprise
Le syndicat et le conseil d'administration de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. se soucient des travailleurs handicapés. Photo: Syndicat de l'entreprise

Se soucier et créer des emplois pour les personnes handicapées

HÀ ANH CHIẾN (báo lao động) 28/05/2026 14:21 (GMT+7)

Les travailleurs handicapés travaillant dans les entreprises de la ville de Đồng Nai sont pris en charge et soignés par le syndicat.

Attaché à l'entreprise grâce à un bon régime

Mme N.T. P (38 ans, originaire de Ninh Binh) est une travailleuse handicapée à la société par actions TKG Taekwang Vina. Outre une maladie cardiaque congénitale, Mme P a également été diagnostiquée avec une faiblesse nerveuse, une marche très difficile, devant boiter pas à pas.

Grâce au bon régime de traitement des personnes handicapées de l'entreprise, Mme P est attachée à l'entreprise depuis 2010 jusqu'à présent. Dans l'entreprise, elle travaille dans un emploi approprié, bénéficie de régimes et de politiques complets et a un revenu stable, ce qui est une motivation pour elle et de nombreux travailleurs handicapés de surmonter les difficultés et de s'élever dans la vie.

Pour encourager les travailleurs handicapés, chaque année, le syndicat de base coopère avec les entreprises intéressées en offrant des fauteuils roulants, en construisant et en réparant de nouvelles maisons, en accordant des bourses aux enfants des travailleurs et en offrant des cadeaux de produits de première nécessité... En outre, le syndicat coopère également à l'organisation d'une cérémonie de gratitude pour les contributions des personnes handicapées à l'occasion de la Journée vietnamienne des personnes handicapées (18 avril).

La société Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (Zone industrielle de Thanh Phu, quartier de Tan Trieu, ville de Dong Nai) compte près de 400 travailleurs handicapés embauchés, tout en assurant des postes flexibles, adaptés à la condition physique et à la santé de chacun.

Ne se limitant pas à la création d'emplois, les travailleurs handicapés de Chang Shin Vietnam Co., Ltd. sont également traités de manière égale aux autres travailleurs. Des salaires, des primes, de l'assurance sociale aux régimes de protection sociale, tous les droits légitimes sont pleinement et rapidement garantis. Au cours de la période écoulée, ces travailleurs ont toujours eu un emploi stable, beaucoup d'entre eux étant attachés à l'entreprise depuis 10 à 20 ans.

Organisation d'une cérémonie de remerciement aux travailleurs handicapés

Le syndicat de base de la société Chang Shin Vietnam Co., Ltd. s'est également coordonné avec le conseil d'administration de la société pour organiser une réunion commémorant la Journée vietnamienne des personnes handicapées pour près de 400 travailleurs handicapés avec de nombreux cadeaux et des tirages au sort. Lors du programme, M. Kim Si Jung, directeur général de la société Chang Shin Vietnam Co., Ltd., a partagé que l'entreprise considère toujours les personnes comme l'élément essentiel du développement durable. Prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, en particulier des travailleurs handicapés, est toujours la responsabilité et l'engagement à long terme de l'entreprise dans le parcours de développement.

De même, le syndicat de base de la société Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (zone industrielle de Bau Xeo, commune d'An Vien, ville de Dong Nai) a également organisé un programme de réunion et de remise de cadeaux à 50 travailleurs handicapés en difficulté travaillant dans l'entreprise à l'occasion de la Journée vietnamienne des personnes handicapées.

Pou Sung Vietnam Co., Ltd. compte près de 18 000 employés, dont des travailleurs handicapés, qui sont affectés à des emplois légers, adaptés à leur santé, garantissant un revenu stable et participant aux activités de bien-être chaque année.

Selon le syndicat de base de l'entreprise, c'est l'occasion pour le conseil d'administration et l'organisation syndicale d'exprimer leur respect aux travailleurs handicapés qui s'efforcent de travailler, de surmonter les difficultés de la vie pour contribuer au développement général de l'entreprise. Dans le même temps, le programme est également l'occasion d'écouter, de partager et d'encourager le moral, aidant les travailleurs à être plus confiants et attachés au travail.

Voir l'original ici

Même catégorie