Le syndicat S&H Vina diffuse l'étude et le suivi de l'idéologie, de la morale et du style de vie de Hô Chi Minh

De nombreuses pratiques

Au cours des dernières années, le syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd., relevant du syndicat de la commune de Kim Tân, province de Thanh Hóa, s'est coordonné avec les employeurs pour mettre en œuvre efficacement de nombreux mouvements d'émulation. Parmi ceux-ci, l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Hô Chi Minh sont identifiés comme une tâche régulière, liée aux activités syndicales, aux tâches de production et d'affaires et à la construction d'une organisation syndicale forte.

S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, Mme Bui Thi Hong Hiep - présidente du syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd. - a déclaré que l'unité compte actuellement environ 3 700 membres syndiqués.

Au cours de la période 2023-2025, le syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd. a organisé 12 conférences de sensibilisation et de propagande thématique; 24 séances d'activités dans les organisations syndicales; a maintenu au moins un thème d'étude chaque année.

Le contenu de la propagande se concentre sur l'étude de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh; les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État; les tâches de l'organisation syndicale; l'éducation à la conscience de la responsabilité, à la discipline du travail, à la pratique de l'économie et à la lutte contre le gaspillage.

Le syndicat de l'entreprise associe également l'étude et le suivi de l'Oncle Hô aux mouvements d'émulation, aux tâches professionnelles et à la construction d'une culture d'entreprise.

Pour s'adapter aux conditions de production, le travail de propagande a été renouvelé dans une direction flexible, par le biais des groupes Zalo, Facebook, du système de haut-parleurs à l'atelier, de la zone de la cuisine des ouvriers et des réunions de l'organisation syndicale.

Parallèlement, le syndicat résume et évalue régulièrement les résultats de la mise en œuvre; félicite et reproduit rapidement les collectifs et les individus typiques.

Grâce à la mise en œuvre, la conscience et les actions des membres du syndicat et des travailleurs ont connu de nombreux changements positifs; la conscience du respect des règles, du style de travail industriel, de l'esprit de responsabilité et de l'efficacité du travail s'est progressivement améliorée.

Bien prendre soin des travailleurs

Grâce au travail de propagande, le syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd. a construit et maintenu de nombreux modèles typiques. Parmi eux, le modèle "Bon travail, travail créatif" a enregistré 25 initiatives et améliorations techniques appliquées dans la pratique, rapportant plus de 450 millions de dongs de bénéfices.

En outre, le modèle "Économiser en suivant l'exemple de l'oncle Ho" est efficace dans l'économie de matières premières, d'électricité et de temps de travail. Le modèle "Vert - propre - beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail" contribue à améliorer les conditions de travail et à assurer la sécurité des travailleurs.

Le syndicat de l'entreprise associe l'étude et le suivi de l'oncle Hô au mouvement d'émulation patriotique, au mouvement du bon travail, au travail créatif; prend l'efficacité de l'exécution des tâches et la prise en charge des membres du syndicat comme mesure.

En conséquence, 95% des membres du syndicat ont obtenu le titre de travailleur avancé; 300 membres du syndicat exemplaires ont été félicités et récompensés.

Chaque mois, chaque trimestre, le syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd., en coordination avec les dirigeants de l'entreprise, organise des visites et remet des cadeaux à 4 à 6 ouvriers en situation particulièrement difficile, souffrant de maladies graves, chaque cadeau d'une valeur de 1 million de dongs.

À l'occasion des fêtes et des anniversaires, le syndicat coopère avec le conseil d'administration pour organiser de nombreuses activités culturelles, artistiques, sportives, des tables rondes, offrir des cadeaux aux ouvriers et aux enfants des membres du syndicat ayant obtenu de bons résultats scolaires. Chaque cadeau a une valeur de 150 000 à 500 000 dongs.

Le syndicat de l'entreprise coopère également avec le conseil d'administration pour organiser des dialogues périodiques, mettre en œuvre le règlement sur la démocratie à la base et résoudre rapidement les recommandations des travailleurs.

Au cours de la période 2023-2025, le syndicat et les entreprises ont organisé 11 dialogues, convenant de nombreux contenus bénéfiques pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Au cours des 3 années 2023-2025, 1 580 membres du syndicat ont été récompensés par l'entreprise pour leurs réalisations dans le travail et la production. Chacun a reçu 500 000 VND et un casque.

Grâce aux résultats obtenus, le syndicat de la société S&H Vina Co., Ltd. a reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa.

Voir l'original ici