Le syndicat prend en charge plus de 360 travailleurs dont le revenu est supérieur à 10 millions de VND/mois

Le 24 janvier le syndicat de base de la société TNHH B'Laofood (zone industrielle de Lộc Sơn province de Lâm Đồng) a déclaré que l'entreprise est spécialisée dans la production la préparation et l'exportation de produits agricoles.

L'entreprise opère depuis mars 2023 et crée actuellement des emplois stables pour 367 travailleurs locaux. Tous les travailleurs sont membres du syndicat. Parmi eux près de 50 % sont des minorités ethniques.

Ce qui est encourageant c'est que 100 % des travailleurs sont guidés et soutenus par le syndicat pour signer des contrats de travail avec un revenu moyen de plus de 10 millions de VND/mois. L'entreprise ne laisse pas se produire de dettes salariales ou de dettes d'assurance sociale.

Le Comité exécutif du syndicat de base a négocié avec le conseil d'administration de l'entreprise pour signer un accord collectif de travail avec de nombreuses politiques de protection sociale et de préférences pour les membres du syndicat et les travailleurs.

En conséquence l'entreprise a augmenté la valeur des repas de travail de 25 000 VND à 28 000 VND/repas ; a mis en œuvre des primes pour les employés pendant les fêtes telles que la fête nationale (2 septembre) la Journée de la libération du Sud et de l'unification du pays (30 avril) et la Journée internationale du travail (1er mai).

Chaque année les travailleurs reçoivent également une prime de 13 mois de salaire un bilan de santé périodique et des visites et des voyages dans de nombreux sites pittoresques.

M. Nguyễn Hoàng Phụng - président du syndicat de base de la société TNHH B'Laofood a déclaré que le syndicat prend régulièrement soin et soutient les membres du syndicat et les travailleurs en cas de difficultés de maladie ou d'accident ; en même temps il organise des activités culturelles et sportives des échanges et des cadeaux pendant les fêtes et les anniversaires.

Ces activités pratiques contribuent à encourager et à motiver les travailleurs à travailler plus efficacement et à accroître leur engagement à long terme avec l'entreprise.

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