Le syndicat de Lâm Đồng se soucie de la vie des membres du syndicat et des travailleurs
Lâm Đồng - Prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs est une tâche centrale contribuant à construire une organisation syndicale forte et professionnelle.
Le matin du 23 janvier le Comité exécutif de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Lâm Đồng a organisé la 1ère conférence du mandat 2025-2030.

La conférence vise à évaluer les résultats des activités syndicales en 2025 et à mettre en œuvre les tâches clés en 2026 ; en même temps à donner des avis à discuter et à convenir de nombreux contenus importants liés au travail de direction et de gestion au cours du nouveau mandat.
Au 15 novembre 2525 la Fédération du travail de la province de Lâm Đồng gère 1 066 syndicats de base avec 96 533 membres syndicaux.

En 2025 les syndicats à tous les niveaux de la province ont mis en œuvre efficacement les tâches clés en se tournant fortement vers la base.
Le travail de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être mis en avant avec de nombreuses activités pratiques et opportunes.

Toute la province a soutenu la construction et la réparation de 19 'Chambre du syndicat' pour les membres syndicaux en difficulté avec un coût total de 740 millions de VND.
En particulier toute la province a organisé le programme 'Bữa cơm Công đoàn' dans 104 unités et entreprises au service de 45 583 membres syndicaux et travailleurs avec un coût total de plus de 3 4 milliards de VND.

Le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique continue d'être renforcé contribuant à stabiliser la pensée et à créer un consensus parmi les membres du syndicat et les travailleurs.
En 2026 les syndicats à tous les niveaux de la province ont déterminé de continuer à se concentrer sur la mise en œuvre efficace des programmes et activités fixés ; tout en réorganisant et en modernisant l'organisation syndicale de base et en construisant une équipe de cadres syndicaux répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation.
Lors de la conférence les délégués se sont concentrés sur les commentaires sur le projet de règlement de travail du Comité exécutif et du Comité permanent ; le programme de travail de l'ensemble de la session ; la répartition des tâches des membres du Comité exécutif et du Comité permanent.
La conférence a également examiné les projets de plans sur le travail d'inspection et de supervision ; la formation et le perfectionnement des cadres syndicaux ; le développement des membres syndicaux la création de syndicats de base ; le programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution du 1er Congrès provincial du syndicat pour le mandat 2025-2030.
Le texte original est disponible ici
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