La société de 34 000 travailleurs soutient les billets de bus du Têt pour les ouvriers loin de chez eux

Le 2 janvier des informations du syndicat de base de la société CP TKG Taekwang Vina Zone industrielle de Biên Hòa 2 province de Đồng Nai ont indiqué qu'avec le soutien du conseil d'administration de la société le syndicat organisera le programme 'Transports du Printemps' pour les travailleurs loin de chez eux utilisant des véhicules de tourisme propres et sûrs avec climatisation 24h/24 avec des sièges et un téléviseur.

L'organisation d'un voyage en voiture vise à créer des conditions permettant aux employés de rentrer chez eux pour célébrer le Têt et se réunir en famille dans des véhicules sûrs en évitant la situation de surcharge de sièges affectant la santé.

Le syndicat de base de l'entreprise informe les employés de s'inscrire jusqu'au 10 janvier 2026.

Les cadres et employés de l'entreprise bénéficieront d'une aide de 50 % pour les billets retour de l'entreprise et les cadres et employés achetant des billets aller-retour bénéficieront d'une aide de 30 %.

Auparavant la société par actions TKG Taekwang Vina avait annoncé le calendrier des vacances du Têt Nguyên Đán des primes du Têt et des augmentations de salaire en 2026. Les employés de la société par actions TKG Taekwang Vina ont 9 jours de vacances du Têt Nguyên Đán du 14 février 2026 à la fin du 22 février 2026.

Le 23 février 2026 tous les travailleurs sont revenus au travail normalement.

La société par actions TKG Taekwang Vina a également annoncé les primes du Têt Nguyên Đán avec des primes proportionnelles. Parmi celles-ci la prime la plus élevée est de 150 %. Le salaire de base pour calculer les primes du Têt est le salaire de base nouvellement entré en vigueur le 1er janvier 2026 et les allocations de soutien à la production en janvier 2026.

L'entreprise offre également des primes supplémentaires aux travailleurs qui partent travailler de manière spécialisée en 2025 (avec 12 mois pour recevoir suffisamment de primes pour se conformer à la politique) qui recevront une prime supplémentaire de 250 000 VND et recevront la même prime du Têt 2026.

En outre la société a également annoncé une augmentation de salaire et de primes en 2026. En conséquence à partir du 1er janvier 2026 le salaire de base sera ajusté à la hausse de 350 000 VND. Le salaire de départ pour les nouveaux employés est de 5 682 000 VND (après 6 jours d'essai) ; Une augmentation de 3 % du salaire de base lorsque les employés atteignent la date limite d'augmentation de salaire en 2026.

Afin de partager les difficultés avec les travailleurs le conseil d'administration de l'entreprise a également décidé d'augmenter le niveau de l'allocation de logement de 50 000 VND/mois à partir du 1er janvier 2026.

La société par actions TKG Taekwang Vina spécialisée dans la production de chaussures de sport à l'exportation compte environ 34 000 employés.

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