'Soutien aux membres du syndicat' - De la politique aux valeurs de prise en charge durable

Dans un contexte où la vie des membres du syndicat et des travailleurs subit encore de nombreuses pressions dues aux fluctuations des prix des coûts de subsistance et aux exigences de plus en plus élevées du marché du travail la prise en charge du bien-être des membres du syndicat et des travailleurs n'est pas seulement une tâche régulière mais est devenue une exigence urgente.

À Đồng Tháp la résolution n° 07-NQ/BCH de la Confédération générale du travail (LĐLĐ) du Vietnam sur 'Centrer les ressources pour prendre soin du bien-être des membres du syndicat et des travailleurs dans la nouvelle situation' a été concrétisée par les syndicats à tous les niveaux par des actions pratiques durables et diffusées notamment le programme 'Soutien aux membres du syndicat'.

Au cours des dernières années la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp a activement dirigé les syndicats à tous les niveaux pour renforcer la connexion et mobiliser les entreprises à participer au programme en formant progressivement un vaste réseau de partenaires sociaux. À ce jour toute la province a signé et maintenu des accords de coopération avec 365 unités et entreprises de la province et hors de la province apportant un écosystème de protection sociale diversifié et riche.

Grâce à des accords de coopération les membres du syndicat et les travailleurs ont accès à de nombreuses politiques préférentielles avec des réductions de prix de 5 % à 30 % pour les groupes de biens et de services essentiels tels que la nourriture et les aliments les biens de consommation la santé l'éducation le logement les moyens de transport le tourisme les loisirs... Ce sont tous des domaines directement liés aux besoins de la vie quotidienne contribuant à réduire les coûts et à stabiliser la vie des travailleurs.

Grâce à l'expansion et à l'exploitation efficace du réseau de protection sociale au cours de la période 2023-2025 88 341 membres du syndicat et travailleurs ont bénéficié de politiques préférentielles avec une valeur totale de protection sociale de plus de 5 994 milliards de VND. Ces chiffres montrent non seulement l'ampleur du programme mais aussi le niveau de diffusion et l'efficacité substantielle du travail de prise en charge des organisations syndicales.

Pour de nombreux membres du syndicat l'achat de biens et l'utilisation de services à des prix préférentiels ne sont pas seulement une économie de coûts mais aussi l'attention et le partage opportuns de l'organisation syndicale les aidant à travailler plus en toute tranquillité d'esprit et à s'engager à long terme avec l'entreprise.

Ne s'arrêtant pas à la signature d'accords de nombreux syndicats de base de la province ont activement coopéré avec les entreprises et les unités de fourniture pour ouvrir des points de vente de biens sociaux dans les entreprises de la zone industrielle et des clusters industriels organiser des foires de biens sociaux mobiles et apporter des biens sociaux préférentiels directement au lieu de travail des membres du syndicat et des travailleurs. Cela aide les travailleurs à accéder facilement et à gagner du temps et des coûts de déplacement.

Dans les temps à venir la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp continuera de diriger les syndicats à tous les niveaux d'élargir les partenaires participant au programme 'Soutien aux membres du syndicat' de diversifier les produits et services préférentiels de donner la priorité aux domaines essentiels tout en reliant le programme à d'autres activités de prise en charge telles que 'Tháng Công nhân' 'Tết Sum vầy' 'Phiên chợ 0 đồng' 'Soutien au logement 0 đồng'... afin d'améliorer la qualité des soins

Avec la devise 'où il y a des membres du syndicat il y a du bien' le programme 'Soutien aux membres du syndicat' à Đồng Tháp s'affirme progressivement comme l'un des points forts du travail de prise en charge des organisations syndicales contribuant à construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes pour le développement durable des entreprises et des localités.

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