La récompense du Têt et des avantages sociaux suffisants aident les travailleurs de Đồng Tháp à accueillir le Têt en toute tranquillité

Les primes du Têt stables et les avantages sociaux suffisants pour les ouvriers

Dans la zone industrielle de Long Giang la société Apache Vietnam Footwear Co. Ltd. - une entreprise à 100 % de capitaux taïwanais crée actuellement des emplois stables pour 8 327 ouvriers et travailleurs dont plus de 61 % de femmes.

Bien qu'elles rencontrent encore de nombreuses difficultés dans leurs activités de production et commerciales l'entreprise maintient toujours une stabilité des emplois ; garantissant un revenu moyen pour les travailleurs atteignant environ 8 252 millions de VND/personne/mois. Les salaires sont ajustés à la hausse chaque année conformément à la réglementation ; 100 % des membres syndicaux participent pleinement aux régimes d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance retraite ; les conditions de travail la sécurité au travail et le repas de midi de 18 000 VND/

Pour le Têt Nguyên đán Bính Ngọ 2026 la société continue de maintenir la prime du 13e mois de salaire (prévue pour être versée en février 2026) ; en même temps elle coopère avec le syndicat de base pour organiser la remise de 8 890 cadeaux du Têt aux employés le 12 février 2026. En particulier l'entreprise réserve 385 cadeaux spécifiques pour soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté en exprimant leur intérêt leur partage opportun et humain.

Non seulement se concentrant sur la prise en charge de la vie matérielle mais le CĐCS de la société par actions d'import-export de santé DOMESCO a activement coopéré avec le conseil d'administration de la société accordant une attention particulière à l'amélioration de la vie spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs grâce à une série d'activités culturelles et sportives animées et significatives pendant le Têt Nguyên Đán.

En conséquence les entreprises augmentent la valeur des cadeaux du Têt avec des cadeaux pratiques tels que du riz des gâteaux des fast-foods... Dans le même temps le CĐCS coopère à l'organisation de nombreux terrains de jeu amusants attirant un grand nombre de membres du syndicat.

Il est à noter que le modèle 'Mổ heo đất' continue d'être maintenu et mis en œuvre efficacement. Grâce au Fonds heo đất le CĐCS en coordination avec les entreprises a remis 20 suất de soutien 'Vui xuân - đón Tết' aux membres du syndicat en situation difficile ; en même temps il a lancé le mouvement de solidarité dans l'ensemble des cadres des membres du syndicat et des travailleurs en 2026 contribuant à diffuser l'esprit de solidarité et de partage dans l'entreprise.

Plus de 118 milliards de VND de primes du Têt et de longues vacances du Têt pour les travailleurs

La société à responsabilité limitée Dụ Đức Việt Nam est l'une des entreprises typiques dans la prise en charge du Têt pour les travailleurs de la province. Selon le plan l'entreprise alloue aux travailleurs des vacances du Têt Nguyên Đán du 14 février 2026 (27e jour du 12e mois lunaire) jusqu'à la fin du 22 février 2026 (6e jour du 6e mois lunaire) ; retour au travail à partir du 23 février 2026.

En particulier le budget total des primes de fin d'année des entreprises s'élève à 118 2 milliards de VND ; le niveau de prime le plus élevé est de 60 millions de VND/personne en moyenne environ 13 millions de VND/personne ; le niveau le plus bas est de 5 454 millions de VND/personne. En outre le CĐCS coopère également avec les entreprises pour offrir à chaque membre syndicale un cadeau du Têt d'une valeur de 550 000 VND.

Les entreprises et les syndicats prévoient de coordonner l'organisation du programme 'Partager le Têt avec les ouvriers' le 24 janvier 2026 avec de nombreuses activités amusantes dont un programme de tirage au sort avec une valeur totale de cadeaux allant jusqu'à 200 millions de VND créant une atmosphère enthousiaste à l'approche du Nouvel An.

Dans l'esprit de l'accueil du Nouvel An Bính Ngọ 2026 la société TNHH Tỷ Thạc a coopéré avec le CĐCS pour mettre en œuvre de nombreuses activités de prise en charge pratiques pour les membres du syndicat et les travailleurs. En conséquence le CĐCS a soutenu l'argent des voitures pour rentrer chez eux pour le Têt pour plus de 4 200 membres du syndicat avec un montant de 300 000 VND/personne ; a soutenu 45 membres du syndicat en difficulté appartenant à 45 groupes syndicaux pour un montant de 300 000 V

De nombreuses activités imprégnées de l'identité culturelle traditionnelle sont organisées telles que le concours 'Exposition de costumes traditionnels vietnamiens' ; le concours de cuisine 'Cuisine du Têt' et la décoration de mai et de đào à la succursale de Hô Chi Minh-Ville. Les programmes sont intégrés au tirage au sort avec 80 cadeaux à Đồng Tháp et 28 cadeaux à la succursale de Hô Chi Minh-Ville créant une atmosphère joyeuse et unie le collectif de travailleurs.

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