Sur 395 milliards de VND pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs
Au cours de la période 2023-2025 plus de 82 500 membres du syndicat et CNVCLĐ ont été pris en charge par le syndicat de Đà Nẵng avec un budget total de plus de 395 milliards de dongs. De nombreux membres du syndicat et travailleurs de Đà Nẵng ont confié que chaque fois qu'ils rencontrent des difficultés ce qu'ils pensent et attendent c'est le soutien de l'organisation syndicale.
Continuer à soutenir les travailleurs
Le tournoi de course à pied DSEZA MARATHON 2025 sur le thème « Course connectée - Unir nos forces pour partager » organisé par le Comité de gestion de la zone de haute technologie et des zones industrielles de Da Nang (DSEZA) en collaboration avec la Fédération du travail de la ville et le journal Lao Dong le 21 décembre a apporté un numéro très spécial.
Il s'agit du fait que la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - en plus de parrainer le prix - a également organisé la remise de 20 cadeaux chacun d'un montant de 1 million de dongs en espèces à 20 membres du syndicat et travailleurs en situation particulièrement difficile dans les unités suivantes : Société par actions d'import-export de produits aquatiques du Centre ; Société à responsabilité limitée UAC Vietnam ; Société à responsabilité limitée Foxlink Đà Nẵng ; Société à responsabilité limitée Fujikura Automotive Vietnam ; Société à responsabilité limitée Premo Vietnam ; Société à
Mme Bh'ríu Ngợi - d'ethnie Cơ Tu travaille actuellement comme ouvrière à la société par actions d'import-export de produits aquatiques du Centre - est l'une des 20 membres du syndicat qui ont reçu des cadeaux. Incapable de retenir son émotion elle a partagé qu'elle avait déménagé de l'ouest de Đà Nẵng dans la ville pour louer une chambre pour travailler comme ouvrière.
En plus de subvenir à ses besoins elle envoie également de l'argent chaque mois pour subvenir aux besoins de sa vieille mère de sorte que sa vie est très difficile.
Récemment elle a également eu un accident du travail (trouble à la main fracture des tendons) et a dû être hospitalisée pour une opération chirurgicale ce qui a rendu sa situation encore plus difficile.
Je ne sais pas quoi dire d'autre que je suis reconnaissante à l'organisation syndicale à tous les niveaux d'avoir toujours pris soin de moi et de m'avoir soutenue ces derniers temps' a-t-elle déclaré en recevant le cadeau.
Mme Trần Thị Thủy - une autre membre de la société par actions d'import-export de produits aquatiques du Centre - a également reçu un soutien lors de cette période. Sa situation est tout aussi difficile : son mari est décédé vivant à la maison louée sa santé s'affaiblit de façon prolongée ce qui rend son travail précaire et ses revenus instables. Ayant reçu un cadeau au tournoi de course DSEZA MARATHON 2025 des larmes ont coulé sur ses joues.
Non seulement cette année mais auparavant en raison de circonstances difficiles chaque année j'ai reçu des cadeaux de l'organisation syndicale à différents niveaux à différentes occasions. Chaque fois que je rencontre des difficultés j'attends avec impatience l'organisation syndicale' - a exprimé Mme Thủy.
Diversification des formes de soins
Selon M. Lê Văn Đại - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng au cours de la période écoulée les syndicats de Đà Nẵng ont mis en œuvre de manière synchrone des activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs en difficulté sous de nombreuses formes diverses et pratiques.
Outre 'Mái ấm Công đoàn' d'autres programmes typiques tels que 'Tết Sum vầy' 'Chợ Tết Công đoàn' 'Phiên chợ Công nhân' 'Cảm ơn người lao động' 'Chuyến xe Công đoàn' 'Bữa cơm Công đoàn'... sont devenus des marques qui apportent des avantages spécifiques aux membres du syndicat. Rien qu'au cours de la période 2023-2025 plus de 82 500 membres du syndicat et CNVCLĐ ont été pris en charge avec un budget total de plus de 395 milliard
En outre le travail de sécurité et d'hygiène du travail (ATVSLĐ) est toujours mis en avant grâce à une coordination étroite avec les autorités et les employeurs. Des activités telles que la mobilisation des CNVCLĐ pour promouvoir les initiatives et améliorer l'environnement de travail ; la formation aux compétences de travail sûr ; l'organisation d'exercices de prévention et de lutte contre les incendies et les explosions et les visites et les dons rapides aux travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies graves ont
Les fonds et les capitaux gérés par la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng sont mis en œuvre et reproduits pour aider les membres du syndicat et les travailleurs à résoudre en partie les difficultés et à être rassurés dans leur travail. Un exemple typique est le fonds de soutien aux CNVCLĐ pauvres avec un capital tourné de plus de 64 milliards de dongs qui a permis à 2 195 membres du syndicat d'emprunter des capitaux. Les capitaux confiés par le Comité populaire de la ville de Đà Nẵng via la Banque des politiques sociales ont également
On peut constater que le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs de l'organisation syndicale de Đà Nẵng a obtenu des résultats complets et pratiques. Les chiffres impressionnants en matière de soutien juridique de taux de signature de TƯLĐTT ainsi que les centaines de milliards de dongs mobilisés pour les programmes de sécurité sociale ont affirmé le rôle de représentation et de protection de l'efficacité de l'organisation.
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