Serie de 150 delegues participant au Congres de point du syndicat de base a Hai Phong

Le syndicat de la societe IKO Thompson Vietnam Co. Ltd. a ete cree en 2012. Apres 3 congres de 165 membres fondamentaux le syndicat de la societe compte aujourd'hui un total de 906 membres dont 620 membres feminins (representant 68 4 %).

Pour le mandat 2024-2025 le syndicat de l'entreprise a bien mis en œuvre le travail de prise en charge et de protection des droits et interets des membres du syndicat et des travailleurs. En mettant en œuvre le droit de negociation le syndicat a signe deux fois un accord collectif de travail le document actuel est en vigueur jusqu'en septembre 2027 comprenant 25 clauses benefiques pour les employes telles que : primes de salaire en septembre 13 jours de conge le 7e jour de chaque mois 7 jours de conge le jour de la creation de l'entreprise primes

Le syndicat de la societe coopere avec le conseil d'administration pour superviser 7 seances de repas de ca et negocier l'ajustement de 2 fois le niveau des repas. La valeur des repas est portee de 22 000 VND a 25 000 VND/repas pour les heures de jour et 70 000 VND/repas pour les heures de nuit. Les heures supplementaires de 2 heures ou plus sont prises en charge 12 000 a 20 000 VND/repas...

Pour le mandat 2025-2030 le syndicat de la societe a responsabilite limitee IKO Thompson a fixe 9 objectifs et taches cles : 100 % des employes de l'entreprise sont membres du syndicat et sont admis immediatement apres la signature du contrat de travail officiel. Le syndicat maintient un accord collectif de travail de type A s'efforçant lors des prochaines negociations d'ajouter au moins 2 a 3 nouvelles clauses plus avantageuses pour les employes par rapport aux dispositions legales. Au moins 80 % des membres du syndicat participent a des formes d'apprentissage

L'assemblee generale a procede a l'election du Comite executif du syndicat de la 4e legislature pour le mandat 2025-2030 compose de 7 membres et a elu 1 delegue au premier Congres du syndicat de la ville pour le mandat 2025-2030.

Participant et prononçant un discours de direction a l'Assemblee generale M. Nguyen Anh Tuan - president de la Federation du travail de la ville a salue les resultats obtenus l'esprit d'unite creatif et les efforts deployes pour surmonter les difficultes du collectif de cadres de membres du syndicat et de travailleurs de l'entreprise au cours du mandat ecoule. En meme temps il a reconnu que les preparatifs de l'Assemblee generale ont ete mis en œuvre serieusement avec soin et conformement a la reglementation creant une atmosphere

Immediatement apres le Congres le president de la Federation du travail de la ville a propose que le nouveau Comite executif se reunisse lors de la premiere session pour elire les postes cles assigner des taches et elaborer un reglement d'exploitation et se concentrer sur la mise en œuvre de 5 groupes de taches cles. Parmi celles-ci continuer a placer la tache de representation et de protection des droits et interets legitimes et legitimes des travailleurs au premier plan l'accent etant mis sur l'amelioration de la qualite du dialogue

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