200 délégués assistent officiellement au VIIe Congrès du syndicat de la police populaire mandat 2025-2030

Il y a eu la présence du lieutenant-général Trần Quốc Tỏ - membre du Comité central du Parti secrétaire adjoint du Comité du Parti de la police centrale vice-ministre de la police ; le major général Ngô Hoài Thu - directeur du Département du travail politique ; M. Nguyễn Xuân Hùng - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; le lieutenant-colonel Công Thanh Thảo - chef du Comité du syndicat de la police populaire...

Les camarades anciens dirigeants du Département du travail politique du ministère de la Sécurité publique ; représentants des départements de la Confédération générale du travail du Vietnam... et 200 délégués officiels représentant près de 25 000 membres du syndicat de la police populaire.

S'occuper des centaines de milliers de membres du syndicat

Rapportant à l'assemblée générale le lieutenant-colonel Phạm Mạnh Tường chef adjoint du comité du syndicat CAND a déclaré que le syndicat CAND compte actuellement 95 syndicats de base 11 syndicats de police provinciale et municipale et une société générale avec 24 970 membres syndicaux. Parmi eux 11 559 travailleuses représentent 46 2 %.

Au cours de la période 2023-2025 le syndicat CAND a mis en œuvre la résolution du VIe Congrès du syndicat CAND dans un contexte où des avantages et des difficultés se chevauchent : l'organisation syndicale vietnamienne en général et l'organisation syndicale dans le CAND en particulier ont également été renforcés réorganisés fonctionnent et se développant de manière centralisée dans le secteur des entreprises et des unités de service ; l'impact des catastrophes naturelles sans précédent ainsi que les impacts de la quatrième révolution industrielle...

Le syndicat CAND a organisé 25 dialogues et 81 séances de surveillance et de critique sociale conformément à la décision 217 du Bureau politique axée sur les politiques salariales l'assurance sociale la formation la planification les récompenses les conditions de travail et la sécurité au travail... contribuant ainsi à résoudre de nombreux problèmes pratiques. Les activités de diffusion de la loi de conseil direct et de résolution des pétitions des membres du syndicat ont été prises en compte ; plus de 1 500 séances de diffusion de la loi ont été organisées ; des consultants ont procédé à

Le programme 'Chambre du syndicat' continue d'être un point lumineux humaniste résolvant les besoins de subsistance essentiels ; en 3 ans il a aidé à réparer 51 maisons et à en construire 42 nouvelles avec un coût total de soutien d'environ plus de 6 milliards de VND.

Pour s'occuper du Têt le nombre total de membres du syndicat ayant reçu des visites et des cadeaux est d'environ 103 725 personnes avec un coût total de plus de 117 254 milliards de VND ; soutenir 2 138 membres du syndicat en difficulté avec des billets de train et des voitures pour rentrer chez eux pour célébrer le Têt et retourner dans l'unité de travail...

Au cours du mandat 1 330 syndicats de base ont organisé des activités 'Tết sum vầy' attirant plus de 46 000 membres syndicaux participants ; ont organisé des visites des vœux du Têt et offert des cadeaux à près de 2 000 membres syndicaux effectuant directement des tâches ou travaillant dans la production à l'établissement.

Créer toutes les conditions pour que les syndicats contribuent davantage

En s'exprimant lors de l'Assemblée générale le lieutenant-général Trần Quốc Tỏ - membre du Comité central du Parti secrétaire adjoint du Comité du Parti du Comité du Parti de la police centrale - a affirmé que sous la direction et la direction globales et directes du Comité du Parti du Parti de la police centrale de la délégation de la présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam et du syndicat CAND un grand nombre de cadres de soldats d'ouvriers et de travailleurs ont progressivement affirmé le rôle la position

Au cours de la période écoulée le syndicat CAND a rapidement achevé le projet d'organisation en veillant à ce que les procédures et les activités ne soient pas interrompues. Parmi celles-ci la réception de près de 15 000 membres syndicaux employés de la société générale Mobifone et des départements ministères et secteurs.

La transformation numérique et la modernisation au sein du syndicat CAND ont permis l'émergence de nombreuses nouvelles connaissances de bons modèles d'entreprises créatives d'attirer de diffuser et d'apporter des résultats pratiques et remarquables.

En plus des résultats obtenus le lieutenant-général Trần Quốc Tỏ a suggéré un certain nombre de contenus supplémentaires : Continuer à sensibiliser encore plus profondément à la position et au rôle de l'organisation du syndicat CAND dans la nouvelle situation ; promouvoir les réalisations obtenues au cours du mandat écoulé et être déterminé à mettre en œuvre avec succès la résolution du Congrès fixée en particulier en notant un certain nombre de nouvelles politiques nouvelles de nouvelles politiques et de nouvelles valeurs du Parti de l'État du ministère de la Sécurité publique et

Prenant la parole pour donner des instructions lors du Congrès M. Nguyễn Xuân Hùng - vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que au cours du mandat écoulé le CĐ CAND s'est concentré sur la bonne exécution de ses fonctions de représentation en protégeant les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

Dans le contexte où le syndicat de la police populaire et les organisations syndicales à tous les niveaux mettent en œuvre la réorganisation et la modernisation de l'organisation de l'appareil la fin des activités du syndicat dans les agences et unités percevant 100 % du salaire du budget de l'État exige que l'organisation syndicale modernise fortement ses méthodes de fonctionnement améliore son rôle de représentation prend soin et protège les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs.

M. Nguyễn Xuân Hùng a également évoqué un certain nombre de contenus pour que le syndicat CAND fasse mieux son rôle et ses fonctions dans les temps à venir : Continuer à maximiser le rôle et la responsabilité du syndicat dans le travail de représentation de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; se concentrer sur le travail de formation de formation et de perfectionnement du personnel syndical de base ; renforcer la coordination avec les fédérations du travail des provinces et des villes pour assurer la situation de sécurité

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