352 membres du syndicat et travailleurs participent au concours de competences en gestion de reseau

352 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans des entreprises et unites de Ho Chi Minh-Ville ont participe au concours de competences 'Beau gestionnaire de reseau' sur le theme 'Les ouvriers vietnamiens pionniers a l'ere nouvelle' au niveau de la ville pour la 3e fois en 2025 organise par la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville en collaboration avec le College des technologies de l'information de Ho Chi Minh-Ville a ouvert ses portes le matin du 22 juin.

Le concours est divise en deux groupes. Le groupe A forme d'examen individuel avec la participation de 274 candidats epreuve des connaissances et competences relatives aux politiques et lignes directrices de rupture du developpement scientifique et technologique de l'innovation et de la transformation numerique nationales aux connaissances et competences de base de la gestion reseau a l'utilisation de la technologie de l'IA pour superviser l'efficacite et la coordination des ressources reseau.

Le groupe B forme d'examen cooperatif compte 78 candidats divises en 26 equipes (chaque equipe 3 personnes) qui passent des epreuves pratiques sur ordinateur d'une duree maximale de 240 minutes avec des connaissances et des competences liees a la gestion du reseau a l'utilisation et a la creation d'outils d'IA pour detecter et faire face aux incidents de reseau.

S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture du concours M. Phung Thai Quang - vice-president de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville - a souligne : La resolution n° 57-NQ/TW du Bureau politique a affirme que la transformation numerique l'innovation et le developpement de la science et de la technologie sont des moteurs cles une percee strategique dans le processus de modernisation du pays.

Le programme d'action de l'organisation syndicale vietnamienne pour le mandat 2023-2028 a identifie la transformation numerique dans les activites syndicales comme un contenu central. La Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville a concretise cette tache par des activites pratiques notamment le concours de competences 'Beau gestionnaire de reseau'.

Apres trois editions le concours affirme non seulement la creativite et la capacite d'acceder a de nouvelles connaissances mais contribue egalement a la decouverte a la formation et a la diffusion de ressources humaines de haute qualite au service du developpement durable de Ho Chi Minh-Ville.

Grace au concours il vise a ameliorer les competences professionnelles et professionnelles des membres du syndicat et des travailleurs en promouvant l'application de la transformation numerique de l'intelligence artificielle et de l'IA dans le travail les competences d'exploitation la pensee et l'amelioration de l'efficacite de la production.

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