Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat VNPost vient d'organiser la 3e conférence du Comité exécutif, 5e mandat. Photo: Quang Binh - Syndicat VNPost
Le syndicat VNPost vient d'organiser la 3e conférence du Comité exécutif, 5e mandat. Photo: Quang Binh - Syndicat VNPost

4 tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année du syndicat VNPost

Quỳnh Chi (báo lao động) 15/07/2026 11:00 (GMT+7)

Au cours des 6 derniers mois de 2026, le syndicat de la Société générale des postes du Vietnam (VNPost) se concentrera sur la mise en œuvre de 4 tâches clés.

Le Syndicat VNPost (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies) vient d'organiser la 3e conférence du Comité exécutif, 5e mandat, afin d'évaluer les résultats des activités syndicales au cours des 6 premiers mois de l'année et de déployer les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2026.

Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence, le camarade Tran Duc Thich - président du syndicat VNPost a souligné que les 6 premiers mois de 2026 sont la période où la société générale continue de mettre en œuvre vigoureusement la résolution du Congrès du Parti à tous les niveaux, d'accélérer le processus de transformation numérique, d'innover le modèle organisationnel et de mettre en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer l'efficacité de la production et des affaires. Dans ce contexte, l'organisation syndicale a toujours accompagné les professionnels, promu le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs; et a constamment innové le contenu et les méthodes d'exploitation pour répondre aux exigences de la nouvelle phase de développement.

Au cours des 6 premiers mois de 2026, le syndicat VNPost a bien accompli les tâches clés fixées. Les niveaux syndicaux ont étroitement coopéré avec les professionnels pour mettre en œuvre efficacement le règlement sur la démocratie à la base, organiser des conférences de travailleurs dans 62/64 unités, maintenir des dialogues périodiques sur le lieu de travail, saisir rapidement les pensées et les aspirations des travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.

Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs continue d'être largement déployé avec de nombreuses activités pratiques et efficaces. À l'occasion du Têt Bính Ngọ 2026, le syndicat VNPost a coordonné l'organisation du programme "Tết Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti", visitant et soutenant plus de 1 000 membres du syndicat en difficulté; mettant en œuvre le programme "Marché du Têt syndical", soutenant "Repas de fin d'année", construisant "Toit syndical"...

Parallèlement au travail de prise en charge, les mouvements d'émulation patriotique continuent d'être mis en œuvre avec enthousiasme, étroitement liés aux tâches de production et d'affaires telles que "Améliorer la qualité des services de courrier et de livraison", "Postes communales - Percer sur une nouvelle étape", "Initiative créative Vietnampost", "Bon travail - Travail créatif"...

Prenant la parole pour diriger la conférence, M. Nguyễn Trường Giang, secrétaire du comité du parti, président du conseil des membres de la Société générale des postes du Vietnam, a reconnu et salué les résultats obtenus par les syndicats de tous niveaux de VNPost au cours des 6 premiers mois de 2026, tout en soulignant que l'organisation syndicale doit continuer à innover fortement pour accompagner le processus de développement de la Société générale dans la nouvelle phase.

M. Giang a proposé que le syndicat se concentre sur la mise en œuvre de quatre tâches clés: le syndicat accompagne la transformation globale de la Poste vietnamienne; le syndicat doit être la force centrale pour construire la culture de la Poste vietnamienne; le syndicat accompagne l'innovation dans le travail d'évaluation des cadres; le syndicat accompagne la construction d'un environnement permettant aux talents de s'intégrer et de se développer.

M. Phạm Quang Hưởng - Vice-président permanent du Syndicat vietnamien des sciences et technologies a salué l'esprit proactif et créatif du Syndicat VNPost dans la mise en œuvre des tâches de travail dès le début de l'année.

M. Huong a également noté les résultats exceptionnels dans le travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits des membres du syndicat, le travail d'émulation, de développement des membres du syndicat et d'innovation des activités syndicales liées aux tâches politiques des entreprises; l'innovation forte du contenu et des méthodes d'activité dans une direction pratique, orientée vers la base; la promotion du rôle de l'organisation syndicale dans la transformation numérique...

La conférence a également voté pour adopter la résolution de la 3e conférence du Comité exécutif du syndicat VNPost, 5e mandat, avec un consensus élevé.

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