590 travailleurs heureux avec le repas du syndicat a Da Nang
Da Nang - 590 membres du syndicat et ouvriers ainsi que les dirigeants de la Federation du travail de la ville se reunissent autour du repas syndicale a la societe TNHH Dong Phuong.
Le 18 août la Federation du travail de la ville de Da Nang en coordination avec le syndicat de base de la societe TNHH Dong Phuong a organise un « repas syndical » pour 590 membres du syndicat et travailleurs.
L'activite vise a celebrer concretement le 80e anniversaire de la Journee de la revolution d'août et la fete nationale de la Republique socialiste du Vietnam (2 septembre 1945 - 2 septembre 2025).
Dans une atmosphere chaleureuse les cadres et les ouvriers ont pu deguster un repas special (le syndicat a soutenu 30 000 VND supplementaires). Les dirigeants de la Federation du travail de la ville et les representants des syndicats des zones industrielles se sont assis pour manger rendre visite et ecouter les pensees des travailleurs.
S'exprimant lors du programme Mme Ho Thi Lan Huong - vice-presidente de la Federation du travail de la ville de Da Nang a adresse ses felicitations a tous les travailleurs a l'occasion de la fete nationale du 2 septembre tout en exprimant son respect pour leurs contributions silencieuses au developpement des entreprises et de la ville.
Mme Huong a souligne : 'Chaque repas du syndicat n'est pas seulement un partage materiel mais aussi le cœur et l'affection de l'organisation syndicale pour les membres du syndicat et les travailleurs. Nous esperons qu'a travers ces repas chaleureux l'amitie entre collegues deviendra plus forte et chacun ressentira plus clairement l'attention et l'accompagnement du syndicat'.
A cette occasion la Federation du travail de la ville a egalement remis 13 cadeaux aux membres du syndicat en difficulte chaque cadeau d'une valeur de 1 million de VND.
Grace au programme le syndicat de Da Nang continue d'affirmer son role d'accompagnement et de prise en charge de la vie des membres du syndicat et des travailleurs ; tout en creant des opportunites pour les dirigeants d'entreprise d'ecouter les pensees et les aspirations des employes contribuant ainsi a construire un environnement de travail de plus en plus performant.
Le texte original est disponible ici
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