Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les dirigeants du syndicat TKV et de la société offrent des fleurs aux membres du comité exécutif du syndicat de la société pour la promotion XXXIV. Photo : Tuyển Than Hòn Gai
Les dirigeants du syndicat TKV et de la société offrent des fleurs aux membres du comité exécutif du syndicat de la société pour la promotion XXXIV. Photo : Tuyển Than Hòn Gai

Le syndicat de la société Tuyển than Hòn Gai promeut les initiatives et construit une organisation forte

Đoàn Hưng (báo lao động) 27/11/2025 09:33 (GMT+7)

Quảng Ninh - Le syndicat de la société Tuyển than Hòn Gai vient d'organiser solennellement le XXXIVe Congrès des délégués pour le mandat 2025-2030.

M. Nguyễn Trung Hiếu - vice-président du syndicat TKV ; représentant de la Fédération du travail de la province de Quảng Ninh ; M. Phạm Hồng Thanh - secrétaire du comité du parti directeur de la société ainsi que 150 délégués représentant plus de 1 270 membres du syndicat et travailleurs de toute la société.

Au cours de la période 2023-2025 dans un contexte de production et de consommation de charbon encore difficiles le syndicat de la société a coopéré étroitement avec l'expertise pour mettre en œuvre de manière synchrone des solutions visant à stabiliser l'emploi à assurer les revenus et à améliorer la vie des travailleurs.

Trao Bằng khen của Công đoàn TKV cho 5 cá nhân có thành tích xuất sắc giai đoạn 2023-2025. Ảnh: Tuyển Than Hòn Gai
Remise de certificats de mérite du syndicat TKV à 5 individus ayant obtenu d'excellents résultats au cours de la période 2023-2025. Photo : Tuyển Than Hòn Gai

Le revenu moyen des ouvriers et des travailleurs a atteint 13 3 à 15 1 millions de VND/personne/mois soit une augmentation par rapport à la période précédente ; la plupart des objectifs de la résolution ont été atteints et ont dépassé le plan.

Grâce au Fonds Mái ấm Công đoàn au cours du mandat écoulé le syndicat a aidé 12 familles à construire de nouvelles maisons et 3 familles à réparer des maisons avec un coût total de 970 millions de VND ; a aidé 100 millions de VND à construire de nouvelles maisons pour 1 famille politique.

L'ensemble de la société compte 145 initiatives appliquées à la production générant plus de 13 milliards de VND de bénéfices ; le programme '1 million d'initiatives' compte 57 initiatives.

Le travail de sécurité et d'hygiène du travail est mis en œuvre régulièrement ; des milliers de recommandations du réseau ATVSV sont reçues et traitées rapidement contribuant à réduire le risque de dangerosité.

Au cours du mandat le syndicat a recruté 48 nouveaux membres du syndicat ; a présenté 59 membres du syndicat exceptionnels au Parti pour examen et admission dont 43 camarades ont été recrutés au Parti. Plus de 90 % des organisations syndicales et des sections syndicales ont bien accompli leurs tâches ; de nombreux collectifs et individus ont reçu des récompenses du syndicat TKV et de la Fédération du travail de la province.

L'assemblée générale a élu le Comité exécutif du syndicat de la société pour la période XXXIV composé de 11 camarades ; élu 4 délégués pour participer à l'Assemblée générale du syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam.

À cette occasion le syndicat de TKV a remis des certificats de mérite à 5 membres du comité exécutif de la 3e promotion ayant obtenu d'excellents résultats sans participer à la nouvelle promotion ; le syndicat de la société a récompensé 19 collectifs ayant obtenu des résultats exceptionnels dans le mouvement de concours de bons travailleurs et de construction d'une organisation syndicale forte pour la période 2023-2025.

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